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Ich habe vor einigen Tagen die schriftliche zusage (via Mail) bekommen. Heute hätte ich den Lehrvertrag unterschrieben, aber jetzt wurde ein Probemonat abgemacht. Trotz Aussage, dass dieser für mich dient, um zu schauen ob ich Psychisch genügend stabil bin und sie es frustrierend fänden, wenn es nicht klappt, hab ich angst, dass sie die Stelle an wen anderes vergeben…

dürften sie das überhaubt?
Wenn der Probemonat gut läuft, dürfen sie es ohne Grund doch noch absagen?

ps komme aus der Schweiz..

Ich bin bald fertig mit meinem Fachabi und habe natürlich schon Ausbildungsstellen. Da ich mich für den kaufmännischen Bereich interessiere habe ich mich als Bankkauffrau bei der Sparkasse und als Industriekauffrau bei Siemens beworben. Beides sehr gute Arbeitgeber, keine Frage. Habe bei beiden eine Zusage. Nun, wenn ich ehrlich bin würde ich lieber Industriekauffrau machen aber Bankkaufleute verdienen auch sehr gut und vor allem die Sparkasse ist ein sehr sicherer und guter Arbeitgeber, habe nur gute Sachen gehört. Siemens wiederum ist aber genauso ein guter Arbeitgeber und auch ein riesiges internationales Unternehmen. Ich kann mich absolut nicht entscheiden. Gibt es hier welche die Ahnung haben?

Hallo, darf mein Chef mir den halben Samstag zum arbeiten vorschreiben und mir dafür einen halben Tag unter der Woche verkürzen? Auch darf ich nur in Pause gehen, wenn jemand im Büro ist. Das heißt ich arbeite von 9-18Uhr und wenn ein Kollege erst um 14 Uhr erscheint, dürfte ich erst in die Pause.

Hallo allerseits,

leider schneit es stark in der ganzen Gegend, weswegen auch ein Notfallalarm auf allen Handy gestern ausghelöst wurde. Ich als Azubi wohne weiter weg von meinem Arbeitsplatz (knapp 1h mit der Bahn). Es fährt auch keine Bahn mehr zu meiner Ausbildungsstelle. Busse etc. fahren sowieso nicht in die Gegend. Jetzt habe ich das Problem, dass ich kein Auto habe, keine Mitfahrgelegenheit oder sonstiges. Ein Taxi würde mich 1/8 von meinem Ausbildungsgehalt kosten. Muss ich trotzdem dahin oder wie verfährt man da? Ist das ein Kündigungs- oder Abmahnungsgrund? Wird mein Azubi Gehalt trz vollständig bezahlt?

Hi,
ich befinde mich in einer Ausbildung und habe vertraglich eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std die Woche abzuleisten. Auf meiner Abrechnung werden mir auch 160 Std abgerechnet. Jedoch nach etlichen Nachrechnen komme ich immer wieder auf 174 Std im Monat, die ich arbeite.
Ich versteh das die Zeit mit 4,35 im Monat berchnet wird und man somit auf 174 std Im Monat kommt, aber was passiert mit den 14 Stunden die ich jeden Monat "zuviel" habe? Diese scheinen somit einfach zu verschwinden, obwohl ich ja knapp 26/27 tage im Monat arbeite.

Guten Tag zusammen
Das letzte Jahr habe ich bei der Arbeit viel gefehlt. Ich war etwa eineinhalb Monate krank insgesamt und hatte ein Gespräch wegen meinen hohen Absenzen. Ich habe oft blau gemacht und das weiss mein Chef auch. Jetzt bin ich aber wirklich krank und eine Grippe hat mich erwischt. Wie kann ich das mit meinem Chef kommunizieren und ihm klarmachen dass ich nicht blau mache?

Lg

Spätestens seit der Pandemie hat sich die Arbeit aus dem Home-Office für viele Arbeitnehmer zum attraktiven Arbeitsmodell entwickelt. Nach Plänen des Bundeswirtschaftsministeriums sollte es in Zukunft auch einen Rechtsanspruch auf mögliches Arbeiten von Zuhause aus geben...

Flexibles Arbeiten zur Eindämmung des Fachkräftemangels

Erklärtes Ziel des Bundeswirtschaftsministeriums ist es, nach effizienten Maßnahmen zur sukzessiven Bekämpfung des Fachkräftemangels zu suchen. Für Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck würde sich hierfür beispielsweise der rechtliche Anspruch auf das Arbeiten von Zuhause aus als durchaus geeignetes Mittel anbieten. Vor allem für Ältere, zugewanderte Arbeitskräfte und geringfügig Beschäftigte, müssten neue Arbeitsanreize geschaffen werden. Insbesondere ältere Menschen, die oftmals zahlreiche Qualifikationen mitbringen, könnten vielen Betrieben hierdurch länger zur Verfügung stehen.

Wichtig sei es Habeck zufolge, negative Erwerbsanreize abzubauen und Änderungen bei der Arbeitslosen- und Rentenversicherung vorzunehmen, so dass Geringverdienende und Ältere zu mehr oder längerer Arbeit motiviert werden. Darüber hinaus sieht der aktuelle Entwurf vor, den weniger verdienenden Partnern eines Haushalts die Erwerbstätigkeit zu erleichtern; so käme der mögliche Rechtsanspruch auf Home-Office auch Eltern zugute, die ihre Kinder zeitweise betreuen müssen.

Kritische Haltung seitens der Arbeitgeberverbände

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände lehnt ein Gesetz zum Rechtsanspruch auf Home-Office kategorisch ab. Für BDA-Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter würde ein etwaiger Rechtsanspruch "die Wirklichkeit in den Betrieben schlicht ignorieren". Mobile Arbeit sei in der Praxis selten ein Problem. Ein Rechtsanspruch allerdings würde "die Vielfalt der Gestaltungsmöglichkeiten gefährden und mehr Bürokratie verursachen".

Während einige Arbeitgeber auch nach offizieller Beendigung der staatlichen Maßnahmen zum Infektionsschutz weiterhin sehr großzügige und flexible Home-Office-Regelungen beibehalten haben, gehen andere Arbeitgeber zunehmend dazu über, ihre Beschäftigten inzwischen wieder häufiger oder gar dauerhaft an den stationären Arbeitsplatz zu bestellen.

Unsere Fragen an Euch: Würdet Ihr einen Rechtsanspruch auf Home-Office begrüßen? Wie empfindet Ihr es, von Zuhause aus zu arbeiten? Welche Vor- und Nachteile hält flexibles Arbeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bereit? Und wie bewertet Ihr die Bedenken der Arbeitgeberverbände?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quelle:

https://www.zeit.de/politik/deutschland/2024-01/homeoffice-anspruch-robert-habeck

Wenn man a den Tag nur Berufsschule hat und nicht zur arbeit gehen muss. Muss ich das trotzdem dem Betrieb Bescheid geben?

Hallöchen 👋

Bevor ich nähere Details angebe, ich suche nach hochqualitativen Arbeitsschuhen, die möglichst Fußschmerzen verhindern sollen. Ich werde nämlich (wahrscheinlich) eine Arbeitsstelle als Fachlagerist annehmen, und mir wurde im Vorfeld gesagt, ich werde die meiste Zeit stehen. Also sagen wir 7-8 Stunden.

Beim Preis bin ich jetzt nicht geizig, die Schuhe dürfen auch 200 Euro + kosten, mir geht es darum, dass ich nach 2 Arbeitstagen nicht gleich Zuhause bleiben muss, weil die Füße so untragbar weh tun. Am besten mit einer sehr guten Schuhsohle.

Schuhgröße 47

Wiege 116,5 kg

ich habe mich dazu entschieden meine Ausbildung abzubrechen… ich bin seit ein paar monaten dort und habe gemerkt das der beruf nicht zu mir passt und ich fühle mich dort generell mit den kollegen nicht wohl … ich werde bald 18… ich müsste wenn ich abbreche mich arbeitsuchend melden damit ich noch krankenversichert bin und meine mutter weiterhin kindergeld kriegt…ich will dort wirklich so schnell es geht weg, so schnell finde ich keine neue ausbildung… jetzt meine frage ist wenn ich selber kündige, kann ich mich dann trotzdem als arbeitssuchend melden? oder geht das nur wenn ich gekündigt werde? manche sagen mir es wäre besser wenn ich mich so lange krankschreiben lasse bis ich gekündigt werde… aber ich will nicht viel drum herum noch machen, einfach kündigen und fertig…. und jetzt brauch mir auch keiner kommen mit zieh es doch einfach durch… habe das schon so oft gehört und es versucht aber es geht nicht… seit dem ich dort bin geht es mir schlecht und ich bin dort nicht mal so lange… wie würdet ihr es ambesten machen? krankschreiben lassen bis die kündigung kommt? überlege schon seit 1 monat wie ich das machen soll

Ich bin gerade Mitte 2 Lehrjahr als Einzelhandelskaufmann und würde gerne lieber nur 2 Jahre zum Verkäufer machen. Kann ich jetzt noch wechseln oder ist es dafür schon zu spät

Hallo zusammen,

wie sollte man mit Kollegen umgehen die dominant sind bzw. wie wehrt man sich gegen diese?

Ich mein diejenigen die sich aufspielen, die besten sein wollen, immer Recht haben wollen und versuchen andere zu unterdrücken.

Hab leider mehrere Kollegen dieses Kalibers und weiß einfach nicht wie ich mich gegen deren Schlagfertigkeit wehren soll....

Bin leider der emotionale Typ Mann der solche Spielchen extrem verletzend findet.

Hoffe ihr könnt mir helfen und zumindest Tipps geben :)

LG

Juli

Hallo, ich bin Azubi, 1 Lehrjahr, aus der Probezeit raus, und möchte durch den Ortswechsel die Firma wechseln, weil mir die Ausbildung im jetzigen Betrieb schwer fällt wegen langen pendelzeiten, ich habe mich bei einem unternehmen beworben, das mich gerne übernimmt, nun muss ich einen Aufhebungsvertrag formulieren und überhaupt dem Chef Bescheid geben dass ich mich kündigen. Ich fürchte mich aber, dass er den Vertrag nicht unterschreibt;((( wie soll ich mit ihm reden??

Danke schön für die Hilfe❤️

Wenn ein Betrieb im Handwerk Azubis sucht nehmen die einfach den ersten der sich bewirbt oder warten die bis die einen guten bekommen der schonn viel Vorwissen hat.

Guten Tag,

letzte Woche war ich von Mittwoch bis Freitag krank geschrieben. Ich hatte in der Woche Frühschicht. Diese Woche hätte ich Nachtdienst. Mein Meister hat mich am Freitag einfach in die Frühschicht und in eine andere Abteilung eingeplant, ohne mir dies Mitzuteilen. Heute habe ich mit ihm telefoniert und er hatte mir den Vorwurf gemacht, dass ich mich am Freitag hätte wieder gesund melden müssen. Stimmt das so? Ich bin der Meinung, dass er mich hätte kontaktiert müssen bezüglich der Dienstplanänderung. Die Arbeit geht von Montags bis Freitags also kein Wochenende Dienst.

Dankeschön im Vorraus.

In der Schweiz kann man während der Probezeit grundlos gekündigt werden und nach der Probezeit kann man ebenfalls jederzeit grundlos gekündigt.

Was ist der Unterschied zwischen vor und nach der Probezeit wenn man in beiden Fällen grundlos jederzeit gekündigt werden kann?

Kündigungsschutz nach der Probezeit haben nur Azubis, Mütter in Schwangerschaft und Bürger im Militärdienst.

Im Rest der reguläre Arbeiter kann immer grundlos gekündigt werden. Einfach so.

Das ist Sklaverei und Hire and Fire Prinzip wie in der USA.

Im Radio wird oft geworben, man kann als Quereinsteiger bei Carglass echt in ein tolles Team mitarbeiten. Was macht man dort eigentlich den ganzen Tag?

Arbeitet jemand von euch bei Subway oder hat dort gearbeitet? Muss man das kostenlose Sandwich dann wirklich in seiner Arbeitspause essen, oder könnte man das jeden Tag mitnehmen? Ich vermute einfach mal nein.

In meinem Vertrag steht dass ich bis zum Juli 2024 (habe Anfang August 2021 angefangen) das Ausbildungsverhältnis habe.

Jedoch wurde uns heute der Termin für die Abschlussprüfung gesagt, und zwar im April 2024. Wenn die Ergebnisse kommen und ich sie bestehe, muss ich dann offiziell nicht mehr in dem Betrieb arbeiten, auch wenn im Vertrag der Juli steht?

Hallo ich hab folgendes Problem und zwar mache ich seit Juli eine Ausbildung zum anlagenmechaniker/Heizungssanitär. Und mein Problem ist das ich garnichts machen darf dort. Wenn wir auf der Baustelle sind darf ich nur Rohre schneiden und am Ende pressen… Ich darf nie nen Loch in die Wand bohren oder mal eine Schelle in die Wand setzen. 

Meine Klassenkameraden aus der Berufsschule erzählen schon was sie alles können und dürfen während ich immer nur rumstehen darf und zugucke… und nächstes Jahr also Ende 2024 steht schon die zwischen Prüfung an wo wir ein Brett bauen müssen nach Angaben. 

Wenn das so weiter geht mit nur herumstehen und nie selber was machen wird das nichts dann brauchen sich die Gesellen aber nicht wundern das ich nichts kann. Klar muss man bedenken das ich 1. Azubi bin und 2. nicht lange arbeite aber ich mein wenn das so weiter geht dann kann ich auch direkt abbrechen. Ich will ja was lernen total gerne weshalb sonst habe ich diese Ausbildung angefangen? Was soll ich tun? Und Firma wechseln will ich nicht… 

Bin seit paar Monaten jetzt im ersten Lehrjahr als KFZ-Mechatroniker und der Betrieb ist ok, aber die Berufsschule ist richtig asozial und ich lerne eigentlich nichts.

Die Lehrer sind oft verspätet oder kommen gar nicht erst und wenn sie dann mal da sind, dann wird erstmal im Klassenzimmer geraucht oder über Sonstiges gesprochen. Außerdem "sollen wir uns selber beschäftigen", sprich jeder schaut YouTube oder so währenddessen der Lehrer vorne schläft oder Zeitung lies.t

Im Sportunterricht oder in den Pausen kommt es eigentlich immer vor, dass irgendwie Stress entsteht und teilweise sogar Schlägerein ausbrechen.

Was tun? Mein Betrieb sagt, dass das gar nicht so schlimm sei etc, weil ich schon alles im Betrieb lernen werde, aber irgendwie kann ich das nicht glauben... Zumal ich ja noch die Prüfungen schreiben muss in 3 Jahren und ich die Theorie eben nicht im Betrieb lernen werde...

Hallo ich mache zurzeit eine Ausbildung als Elektriker im 3 Lehrjahr in einer Firma wo ich sehr unzufrieden bin ich mach da weder Sachen die was mit mein Beruf zu tun haben noch werde ich da gut behandelt weswegen ich auch öfter krank mache und auch das Verhältnis zu meinen Chef und Kollegen auch mittlerweile sehr schlecht ist .

Ich wollte jetzt fragen wie krieg ich das am besten hin das ich einen aufhebungsvertrsg bekomme? weil kündigen möchte ich nicht da ich eine Wohnung zu zahlen habe und wegen der Ausbildung auch finanzielle Unterstützung vom Staat bekomme und ich auch etwas Zeit bräuchte um mir eine neue Arbeit zu finden.

gibt es da eine Möglichkeit ? Ich möchte auch nicht die ganze Zeit mit den gelben Schein kommen. Ich hab mir überleg die Woche ein Gespräch mit meinen Chef zu führen bin mir aber nicht sicher ob er mir den aufhebungsvertrag so einfach geben wird. Falls irgendjemand Tipps hat ich wäre für alles dankbar bin richtig am verzweifeln..

Hallo, ich bin im 3 Lehrjahr als Elektriker in der Ausbildung und hatte im Dezember meinen ersten Teil von der zwischen Prüfung der 2 teil kommt im Februar ich wollte fragen ob man mich wenn ich z.b zu oft krank sein sollte kündigen kann

Kann es passieren, dass ihr zwar eigentlich gute Arbeit leistet, euch der Ausbilder aber irgendwie nicht leiden kann, dass ihr automatisch eine eher schlechter Beurteilung bekommt?

Hello ich bin w18 und ich hätte mal eine Frage bzw. muss das auch irgendwie rauslassen.. ich arbeite im Einzelhandel in einem kleidungsgeschäft..das ist meine erste Arbeit ich hab vorher nie ein Arbeitsverhältnis gehabt.. das erste Monat war ich nur samstags dort mittlerweile arbeite ich 25h also Teilzeit .. es war von Anfang an nicht leicht, aber ich ertrag es nicht mehr ..

in der Firma sind alle ziemlich gut miteinander befreundet junge Leute zwischen 18-25 und unsere Chefin.
ich versteh mich mit den Kollegen einwandfrei nur die Chefin ist sehr schwierig .. sie nimmt private Angelegenheiten mit in die Arbeit und ist oft schlecht gelaunt und ich bin der Sündenbock momentan .. Ich spüre das natürlich das sie wütend ist und das erdrückt mich so extrem .. Ich mache aber aus Aufregung oder scham lauter dumme Fehler ich hänge ein Kleidungsstück falsch hin, ich stell mich mit dem Puppen dumm an, ich überlege zu viel und komme mir langsam wirklich dümmlich vor..

Ich merke richtig wie die Chefin mich verachtet und heute war es besonders schlimm das ich Angst vor Montag habe .. sie hat mich das erste mal richtig angefahren als ich ihr eig arbeit abnehmen wollte … „sie brauche keine Hilfe“ mir rinnt immernoch ein Schauer über den Rücken das hat mich so schikaniert ihr ganzes Verhalten heute .. sie sieht durch mich hindurch als wäre ich gar nicht exsestent .. sie hat gar keine Geduld mit mir ( ich arbeite seit 3 Montag dort) alles nervt sie was ich tue und nie ist es richtig .. ich stell mich wirklich dumm an und hab Angst das ich zu dumm für einen Job bin ..

ich meine das bezogen auf Kleidung am Arbeitsplatz o.ä. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hallo

Ich bin ein azubi und meine Praxis wollte das ich meine minusstunden nacharbeite (habe sie bekommen weil die mich früher nachhause geschickt haben). Ich habe denen gesagt das azubis eigentlich keine minusstunden haben daraufhin wurde ich ins Büro geschickt und man hat mir gesagt das ich wenn ich keine minusstunden haben will mir dann auch keine Überstunden aufschreiben darf (erst ab 2 stunden)

Stimmt das das man sich dann wirklich keine Überstunden aufschreiben darf ?

Hey Community,

Mein Partner und ich waren beide bis vor kurzem in der Landwirtschaft (verschiedene UN) tätig. Wegen der aktuelle Kürzungen habe wir beide unsere Anstellung verloren. Ich bin sehr zeitnah ausgeschieden, mein Freund lehnte die Abfindung ab und ist noch bis September beschäftigt. Wir sind seit 2018 zusammen.

Nun ist es so, dass ich ein aussichtsreiches Jobangebot ca. 100km entfernt erhalten habe. Da die Kosten fürs Ausliegen und den Sprit absolut den Rahmen sprengen würden, sehe ich für mich nur den Wegzug als Option.

Aktuell leben wir beide (getrennt voneinander) in seiner Heimatstadt Köln, also gibt es extrem hohe Mieten und extrem viel Stau. Ich würde auch alleine gehen (die Entfernung ist aus meiner Sicht kein Problem, wir haben beide einen PKW), allerdings macht er ein riesiges Fass auf und bezeichnet mich als egoistisch. Durch den Umzug hätte ich allerdings netto ca. 1,6k mehr in der Tasche.

Ich fühle mich durch sein Verhalten sehr zurückgesetzt in meinen Möglichkeiten, immerhin hab ich wegen ihm generell nur "im Umkreis" nach einem neuen Job gesucht. Wir wollten eigentlich zeitnah zusammen ziehen, aufgrund der Doppelkündigung sehe ich das aber eher in ferner Zukunft. In dem Ballungszentrum in dem wir uns derzeit befinden, gibt es weder für ihn noch für mich potentielle Arbeitgeber.

Bin ich das A*schloch? Was würdet ihr tun?

Ich möchte mich für einen Minijob bzw. als Aushilfe im Einzelhandel bewerben. Da ich aber noch nicht volljährig bin (m/17) und ich somit noch nicht alle Tätigkeiten problemlos ausüben kann/darf, wollte ich fragen, ob es sinnvoll ist, vorher eine E-Mail an den Arbeitgeber zu schicken und ihn über mein Interesse an der Stelle und zugleich über mein Minderjährigkeit zu informieren? Damit ich mir dann bei einer Absage die Mühe für ein aufwendiges Bewerbungsschreiben sparen kann ...

Ich kenne mich noch nicht so gut mit diesem Themengebiet aus; deshalb bitte nur ernst gemeinte Antworten. Danke!

PS: Würdet ihr euch auch bei Unternehmen bewerben, die keine freie Stelle im Internet ausgeschrieben haben oder lohnt sich das überhaupt nicht, weil sie dann wahrscheinlich sowieso keine weiteren Mitarbeiter benötigen?

Guten Tag

Mein azubi(Elektriker) versucht sich vor jeder Kleinigkeit zu drücken und nimmt sich einen krankenschein ,wenn es ernst wird. Er hat immens Angst vor der Gesellenprüfung obwohl er schulisch gut ist .

Ich war auch kein leichter azubi und habe mir vorgenommen ihn durch zu Boxen. Ganz egal wie faul er ist

Ich war 5 Monate nicht im Betrieb weil ich im Mutterschutz war ( bin Auszubildende) und in 5 Monaten bin ich fertig mit meiner Ausbildung… obwohl ich eine Zeitlang nicht da war glauben die an mich und werde wahrscheinlich zur Prüfung zugelassen und werde meine Ausbildung wahrscheinlich gut beenden. Obwohl ich eine lange Zeit nicht da war, verdiene ich die Ausbildung. Ich finde es mega toll und ich dachte man wird nicht so toleriert

und dem betreffenden Arbeitskollegen auch etwas mitgeteilt?

Wenn Ihr zufällig etwas beobachtet habt, das Euer Arbeitskollege gerade scheiße baut z.B. sich daneben benimmt und die betreffende Person beim Chef gemeldet habt.

Nachdem Ihr Euch beim Chef beschwert habt und dem betreffenden Arbeitskollegen gemeldet habt, habt Ihr der betreffenden Person auch etwas mitgeteilt? Wenn ja, was?

Beispiele, was man sagen könnte, nachdem man jemanden beim Chef gemeldet hat:

• Dein Hals wird abgeschnitten, mit Finger an der Kehle
• Wirst um ein Kopf kürzer gemacht
• Dein Kopf wird abgerissen
• Wirst standrechtlich erschossen
• kannst Dir schon mal einen neuen Job suchen
• Wünsche Dir viel Spaß beim fliegen
• Wirst Dein blaues Wunder erleben
• Die rote Karte ist unterwegs
• kannst schon mal Deine Sachen passen
• Kannst Dich auf etwas gefasst machen
• Kannst Dich schon mal warm anziehen
• Wünsche Dir schon mal viel Spaß mit unseren Chef
• Auf Dich wird etwas zukommen
• Du wirst die gerechte Strafe bekommen

usw.

Wie sind Eure Erfahrungen?

In 3 Wochen fängt meine Ausbildung an. Konnte mich wegen Krankheit körperlich nicht auf die Ausbildung vorbereiten. Ist das schlimm?

Wir hatten bei den Polizeiarztuntersuchungen einen Sportplan bekommen, den wir bis zum Start der Ausbildung befolgen sollten.

Werden die mich wieder rauswerfen wenn sie merken, dass ich immer noch nicht so fit bin?

Ach ja, meine Verletzung wird bei Anfang der Ausbildung verheilt sein

Hallo,

Ich möchte gerne dieses Jahr in meinem Betrieb eine generalistische Pflegeausbildung starten. Ich arbeite in einem ambulanten Pflegedienst.

Nach 2 Jahren kann ich ja wählen welchen Abschluss ich machen möchte, und ich möchte mich soo gerne für die Kinderkrankenpflege entscheiden.

Ich denke mal dass das meinem Betrieb nicht so gefallen wird, wenn ich mich soo entscheide. Kann mein Betrieb mich noch während der Ausbildung kündigen?

Hey,

Ich w14 hatte vor einen Monat ziemlich Mist gebaut. Ich habe einen schriftlichen Verweis von der Schule bekommen, weil ich etwas dummes gemacht habe (möchte nicht sagen was).

Daraufhin hatten meine Eltern mir für eine Zeitlang etwas, was ich ziemlich oft benutze und ohne fast gar nicht klarkomme, eingezogen und in einem Raum eingeschlossen (möchte auch nicht sagen was).

Ich bin dann ausgetickt und hatte mit einer Axt eine dieser Türbänder oder wie man das nennt, kaputt gemacht und versucht in den verschlossenen Raum reinzukommen. Von dem Türrahmen hatte ich auch etwas weggemacht.

Mein Vater war natürlich sauer und meinte dass, ich die Tür natürlich von meinem Geld bezahlen muss.

Ich hatte nur 85€, er meinte sowas kostet über 100€. Er hat mir dann meine Karte weggenommen. Mittlerweile habe ich schonlängst das ganze Geld (185€) aber er gibt mir immernoch nicht meine Karte. Die Tür hat er auch selbst repariert und die geht wieder ganz normal auf und zu fast wie neu.

Nur ist es so dass, ich Zeitungen austrage aber die letzten 3 Male nicht gemacht habe. Meine Eltern haben es herausgefunden. Ich hatte aber meinen Arbeitsgeber vor so 3 oder 4 Wochen per Email geschrieben dass, mein Wagen kaputt gegangen ist und ob ich einen bekomme. Meine Eltern meinen ich solle das Geld nicht nehmen, weil ich's nicht ausgetragen hatte und das ich eine Strafe bekommen würde.

Ich habe doch jetzt das Geld und er gibt mir meine Karte trotzdem immernoch nicht, obwohl er die mir seit genau 1 Monat eingezogen hat.....

Was soll ich machen?

Hallo zusammen

Die aktuelle Lernende (2. Lehrjahr) geht am abend jeweils ohne sich zu verabschieden. Morgen bin ich nicht im Büro darum möchte ich ihr dies per Mail mitteilen, künftig zu berücksichtigen. Nächste Woche spreche ich es noch persönlich an. Wie würdet ihr dies per Mail (freundlich) formulieren?

Danke für eure Antworten.

Liebe Grüsse

Hallo zusammen,

ich bin ein Azubi im 1. Lehrjahr als IT-Systemtechniker. Ich bin aktuell in der Berufsschule und merke dass sie mich überfordert. Ich hab auch 3-4 Frühwarnungen. Die Zeit die ich bisher in der Firma verbracht hab (knapp 1 Jahr) hat mir auch nicht wirklich gefallen. Ich bin momentan am verzweifeln, wie ich weitermachen soll. Von der Firma wird es auch ordentlich eins auf den Deckel geben, wenn ich in der Schule nicht durchkomm. Hat jemand einen Rat?

lg

Hoffe ihr könnt paar min Zeit nehmen und es mal duchlesen und antworten wenn ihr wollt , finde es ist ein wichtiges Thema welches uns alle betrifft ...

Ich habe mal hier mal gefragt was würdet ihr machen wenn ihr im Lotto gewinnen würden und viele haben geantwortet die Arbeit sofort kündigen und dort nicht mehr arbeiten ...

Und ich kann es nicht verstehen , denn es heißt die meisten arbeiten nur wegen dem Geld ...

Ich z.b hab eine Krankenpflegerin Ausbildung angefangen und selbst wenn ich Millionen gewinnen würde , würde ich trotzdem gerne weiter in Krankenhaus nach der Ausbildung arbeiten .. klar vlt würde ich mir mal einen längeren Urlaub gönnen und vlt nicht Vollzeit arbeiten aber 20-30 Stunden die Woche würde ich trotzdem gerne weiter arbeiten .. den ich habe es ausgesucht weil es mich auch irgendwo Glücklich macht einfach Menschen zu helfen und selbst mit dem ganzen Geld würde es mir fehlen .

Und ich finde es traurig dass so viele Menschen jeden Tag nur aufstehen weil die Geld verdienen müssen ..

Klar wenn ich z.b morgen um 04:15 aufstehen muss finde ich es auch nicht direkt toll aber nach einer Stunde wenn ich später dann auf der Arbeit bin macht es ziemlich viel spaß und ich habe nicht im Kopf ich muss dass nur wegen dem Geld machen ...

Wie ist es bei euch ? Arbeitet ihr wirklich nur wegen dem Geld ? Wie steht ihr zu dem Thema ? Ist es nicht schrecklich nur wegen dem Geld zu arbeiten ?

Sollte man nicht einfach das suchen was einem spaß macht wie ich es z.b gemacht habe ?

So macht das Leben doch viel mehr spaß ..

Es wäre doch schrecklich wenn ich mir jetzt nur denken würde oh neeee muss morgen wieder um 04:15 aufstehen und dann 8 Stunden mich quälen..

Klar ist es normal wenn man nicht immer Lust hat es gibt manche Tage wo ich absolut kein Lust habe aber ich sage mal so von 10 Tagen gehe ich 8 oder 9 sehr gerne hin aber irgdnwie ist es bei vielen anders .....

warum ?

Also haben diese Unternehmen eine Liste und wenn sich jemand bei einer Filiale bewirbt, dass der Personaler oder Filialleiter dann nach dem Namen der Bewerbers duchen kann, um zu schauen, ob der schon bei anderen Filialen gearbeitet hat und er positiv oder negativ aufgefallen ist?

Kann man irgendwo recherchieren, welche Unternehmen das machen? Ist das gängig?

Hi. Ich bin im 2. Lehrjahr und seit es mit meiner Psyche ist, steht während der Arbeit immer oder fast immer meine Psyche in Vordergrund egal ob es mir besser wird oder nicht und zuletzt bin ich in einem Familien Betrieb. Ich mach das EBA und denke die ganze Zeit an Betrieb wechseln, wegen dem ganzen. Nur weil ich zu lange überlegt habe und in die Luft gestartet habe bedeutet es das ich zugedrölt war obwohl ich bei besinnen war. Wie bekomme ich das gefühl los und wenn nicht was ist zu beachten wenn ich den Betrieb wechseln möchte? Wie lange dauert die Frist?

Hallo,

Frage steht oben, hab ein Bild von Zeugnis unten dran gehängt.

Hallo Leute, ich absolviere seit 1,5 Jahren eine Ausbildung im Büro und bin sehr unglücklich.
Ich werde mehr oder weniger gemobbt. Man stellt mir dumme Fragen, um mich danach auszulachen und mir ein Gefühl von Dummheit zu vermitteln.. jeden Tag komme ich gekränkt nach Hause.

Mehrere Gespräche mit dem Geschäftsführer haben leider nichts gebracht.

Es wird über mich gelästert, zudem wurde mir gesagt, dass ich nicht ins Team passe.. Ich habe versucht einen anderen Betrieb zu finden, bekomme aber nur Absagen, weil der Betriebswechsel anscheinend nicht gern gesehen ist.

Momentan stehe ich echt auf dem Schlauch und weiß nicht weiter…

Also meine Ausbildung endet Juni. Kommt es komisch, wenn im Lebenslauf der Juli unbesetzt ist? Wir wollen da in den Urlaub, sonst ist gar kein Urlaub von Januar bis Oktober…

Hallo, ich arbeite seit ca 3 Monaten zum ersten Mal und bin 19 Jahre alt. Ich habe bei Lidl angefangen. In der ersten Filiale war ich sehr zufrieden und verstand mich mit allen Mitarbeitern gut bis auf meinen Filialleiter der mir sehr arrogant rüber kam. Nach ca. 3 Monaten Arbeit wurde mir von ihm gesagt das ich in eine andere Filiale gehen soll da 1. Er zuviel Mitarbeiter hat und die andere Filiale zu wenige und 2. Meine Arbeitsleistung ihm nicht gefallen hat obwohl ich mich schon ziemlich bemüht habe.

In der zweiten Filiale gefiel es mir schon deutlich besser, viel netter Kollegen und mein Filialleiter gleicher Landsmann wie ich.

Ich arbeite nun seit ca Monaten in der neuen Filiale und mir geht es auch viel besser dort und ich fühle mich viel wohler da ich vorallem alte Arbeitskollegen meiner Mutter habe.

Leider fällt mir auf das ich beim Backen Probleme hab, in der alten als auch neuen Filiale. Ich bemühe mich alles schnell und genau im Griff zu halten aber leider gefällt das meinem stellvertretenden Filialleiter nicht.

Er hat mich heute fertig gemacht da ich zuviel Backregale leer hab obwohl ich eigentlich genau in dem Moment fertig war und alle Regale auffüllen wollte.

Er sagt dauernd das ich in Probezeit bin und ich vielleicht Zuhause nichts machen kann aber in der Arbeit eben schon was selbstverständlich ist.

Er hat mich so oft gesehen wie ich schwitzen gearbeitet hab und war sogar stolz auf mich aber trotzdem macht er mich runter.

Ich und er haben darüber geredet was ich hier erreichen will und ich meinte das ich Schichtleitung machen will worüber er sich lustig gemacht hat.

Er meinte das ich keine Ausbildung und keine Berufserfahrung habe und ich deswegen sehr wenige Chancen habe.

Darauf hat er versucht mich zu überzeugen das ich eine Ausbildung machen soll, da es dann wahrscheinlicher wäre. Das Problem ist ich wollte nie bei Lidl auf Dauer arbeiten aber als meine Mutter mir erzählt hat wie leicht es ist aufzusteigen hab ich mir gedacht ich geb alles und versuche es einfach zu steigen.

Ich bin von so gut wie allen Mitarbeiter einer der am meisten da bleibt und mache dermaßen Überstunden um meinen Chefs zu gefallen damit ich vielleicht Möglichkeiten hab und jetzt macht er mich einfach runter und erzählt mir das es keine Chance gibt.

Was haltet ihr davon?

Kann man ohne Ausbildung Schichtleiter bzw stv. Filialleitung werden?

Meine Mutter arbeitet seit 10 Jahren bei Lidl und sie meinte es ist 100% möglich. Und sie meinte eine Ausbildung ist unnötig, da sie einen Kollegen hatte der 100% gegeben hat, eine Ausbildung hatte und immer gesagt hat das er aufsteigen will. Am Ende wurde er immernoch nicht gesteigert weshalb er gekündigt hat und jetzt bei der Stadt arbeitet mit besserem Gehalt. Sozusagen hat ihm die Ausbildung nicht viel gebracht.

Was denkt ihr davon?

Hallo,

welche Aufgaben kann/soll man einen Lehrling geben wenn keine Arbeit mehr ist und man den nicht heimschicken kann?

Es geht um einen Bürojob (Mails, Telefondienst..) viel mehr kann und darf sie noch nicht machen.

Was kann Sie als Lückenfüller, der dennoch Sinn hat, machen?

arbeit im gesundheitswesen (in der radiologie) und wollte fragen ob man zum arzt MUSS? mir wurde nichts davon gesagt, während dem gespräch. steht das im vertrag?

Der Betrieb von meinem Freund schließt im März und er wechselt dann mit seinen Kollegen zum anderen Betrieb, er denkt aber jetzt das er nicht mehr zur berufschule muss ohne bescheid zu sagen und so aber ich bin der meinung das sich der neue Chef beim alten Chef informiert ob er überhaupt dafür gut ist oder nicht?

Hey Leute 😁

Ich hab natürlich eine Frage,

Die Sache ist die ich machen eine Ausbildung als Verkäuferin und möchte unbedingt das 3. Lehrjahr (Kauffrau im Einzelhandel). Im Betrieb wo ich aktuell bin, sagen mir alle das ich im Verkaufen nicht Gut sei besonders das anbieten von den Zusatzartikel. Ich bin im Bereich Schuh und Lederwaren aber ich bin nicht gut darin Schuhpflege Produkte anzubieten.

Meine Chefin hat mir Zeit bis Ende Januar ihr vom Gegenteil zu überzeugen aber ich habe in den 2 Jahren alles mögliche versucht und es trotzdem nicht hinbekommen. Ich saß sogar Weinen Zuhause weil genau das einzige ist was ich nicht kann. Meine Noten sind gut ich habe ein Durchschnitt von 2,8 aber es reicht ihr nicht.

Was soll ich tun wenn ich bei der Firma nicht mein 3. Lehrjahr bekommen?

Ich sage vielen Dank für eure Antwortenm

Wir haben morgen früh ca -7° und ich muss durch die Ausbildung sehr frühr aus dem Haus raus ( 04:45 ) und ich hab echt große Probleme aus meinem schönen warmen Bett rauszukommen (;

Habt ihr dieses Problem auch wenn der Wecker klingelt und ihr wisst dass ihr bald aus dem Haus müsst und draußen so kalt und dunkel ist ?

Im Sommer stehe ich echt gerne früh auf wenn es schon früh morgens warm und hell ist aber jetzt im Winter bei der Kälte ist für mich bisschen der Horror ...

Wie ist es bei euch ?

Hallo zusammen, ich bin übers Wochenende krank und wurde bis jetzt Mittwoch krankgeschrieben mittlerweile fühle ich mich wohler und wollte Mittwoch arbeiten gehen jetzt ist meine Frage, ob ich trotz krankschreiben arbeiten gehen kann soweit ich weiß gibt’s keine feste Regelung aber mein Ausbilder meinte ich soll mich gesundschreiben lassen aber die machen es nicht weil es keine feste Regelung gibt.

Hallo, ich möchte eine Ausbildung als Bürokaufmann arbeiten.

Ich habe ein Vertrag den ich am Montag unterschrieben abgeben soll, da verdiene ich im ersten Jahr 789,24€, im zweiten 829,27€ und im dritten 887,70€.

Das ist bei einer Start-up Firma.

Jetzt habe ich ein Stellenangebot gesehen, mit den gleichen Aufgaben, da verdiene ich jedoch im ersten Jahr 1.218,26€, im zweiten Jahr 1.268,20€ und im dritten Jahr 1.314,02€
Alle Gehälter sind in Brutto.

Sollte ich die erste Stelle unterschreiben und abgeben? ich würde dann dort kündigen sobald Unternehmen 2 mich annimmt. Ich denke aber, dass wenn ich so mache, dass ich dem Unternehmen 1 dann einen Schadenersatz schulde. Ich kann ja schlecht sagen "Ne ich kündige mein Arbeitsvertrag, weil eine andere Firma mir viel mehr bietet". Beide Ausbildungen sollten am 1.08.24 starten.

Ist es zu spät um eine Ausbildung für dieses Jahr noch zu finden?

Ich habe die Fachhochschulreife mit 3,1.

Hallo, ich bin aktuell in der Ausbildung im Einzelhandel. Ich bin ein Mensch der sich sehr sehr viele Gedanken um Dinge macht. Ich bin jeden Morgen aufgeregt vor der Arbeit und habe voll den Druck in mir. Immer wenn ich da ankomme weiß ich nicht wie ich anfangen soll. Normalerweise nimmt man Kisten und füllt auf. Aber wir als Auszubildende sollen wahrscheinlich immer fragen. Ich komm mit halt jedes Mal so dumm vor zu fragen was ich machen soll. Das kommt so rüber als hätte ich garkeine Ahnung und gucke doof. Weiß jemand wie man das vielleicht interessierter rüber bringen kann ? Als immer nur zu fragen was ich machen soll. Vielleicht versteht jemand was ich meine

Hallo ich hab seid gestern eine Bindehautentzündung (Auge ist rot, eitert und tränt) hab meinen Chef heute geschrieben das ich morgen zum Arzt gehe sollte es nicht besser werden er meinte aber zu mir ich soll des einfach auspüllen und ein Teebeutel drauf legen und nicht zum Arzt gehen und morgen trotzdem in die Arbeit kommen. Meine Frage ist jetzt kann ich das verweigern und trotzdem zum Arzt gehen oder muss ich auf mein Chef hören und die Arbeit kommen ?

bin in 3 Ausbildungsjahr als Elektriker falls das wichtig ist.

seit 1. september bis jetzt nur 2 tage.

danke

Hallo, ich wurde letzte Woche gefragt, ob ich die Teamleitung übernehmen will (ca. 20 Mitarbeiter). Ich habe zugesagt und freue mich auch auf die Herausforderung, habe aber trotzdem einige Bedenken.

Das Erste ist, dass ich der jüngste in der Gruppe bin (22 Jahre) und auch nur 3 Jahre Erfahrung habe. Andere arbeiten schon über 10 oder sogar 20 Jahre in dem Betrieb und sind in einigen Punkten fachlich auch definitiv noch einen Schritt weiter als ich.

Und das Zweite ist, wie ich mit den "dominanten" Mitarbeitern umgehe. Wie werde ich von ihnen als Führungskraft respektiert, vor allem auch wegen dem Alter? Wenn jemand schon 10 Jahre in dem Betrieb arbeitet und sich teilweise vielleicht sogar noch besser auskennt, wie soll er dann Respekt von so einem jungen Burschen haben wie mir? Oder mein Vorarbeiter? Wie handhabe ich es, dass ich jetzt plötzlich sein Vorgesetzter bin, obwohl er 20 Jahre älter ist und mir jetzt 3 Jahre gezeigt hat wie alles funktioniert?

Ich denke die Beförderung wurde mir angeboten, da ich sehr konstant sehr gute Leistung gezeigt habe, aber mit der Teamleitung habe ich wirklich nicht gerechnet. Wie kann ich mich darauf vorbereiten und was muss ich tun, damit man mich als Führungskraft respektiert?

Hallo und zwar habe ich meine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel am ersten September 2023 begonnen. Die Probezeit ist ja gesetzlich bei höchstens 4 Monaten. Heißt es, dass ich dann am 1. Januar aus der Probezeit automatisch bin?

Oder ist die Probezeit zb weil es 4 Monate sind (31 Tage x 4 Monate = 124 Tage) auf Tage bezogen, also, dass ich erst 124 Tage arbeiten muss und danach ist die Probezeit erst um?

tut mir leid, falls es eine banale Frage ist, aber ich kenne mich nicht aus. Lg

Hallo, ich mach im Moment mein Fachabitur und dazu ein Jahres Praktikum. In meinem Vertrag steht drinnen das ich mir nur in den Ferien Urlaub nehmen darf da ich aber noch so viele Urlaubstage frei habe wollte ich fragen ob es möglich wäre eventuell an beweglichen Feiertagen mir Urlaub zunehmen z.b Rosenmontag ?

Hallo, ich soll am Montag den 7.01 mein Ausbildungsvertrag unterschreiben. Ich würde als Bürokaufmann arbeiten und würde im ersten Lehrjahr 789,94€, im zweiten 829,27€ und im dritten 887,70€ ein Kollege von mir macht eine Ausbildung als Großhandelskaufmann und verdient ca 1000 brutto.

Meine Eltern sagten, dass ich drei Monate bevor ich die Ausbildung anfange, kündigen dürfte oder denen sagen könnte "guck mal, ich habe hier und da eine Ausbildung mit einer besseren Vergütung gefunden, wenn ihr mir das anbietet komme ich zu euch, wenn nicht, dann dürft ihr euch einen anderen Azubi suchen" das Unternehmen ist ein Start-up.

Meine Sorge ist, dass wenn ich unterschreibe, dass ich fest gefangen bin und eine Anzeige bekommen könnte, wenn ich mein Vertrag verstoße. Außerdem habe ich auch ein schlechtes Gewissen, weil von deren Perspektive suchen sie sich einen Azubi und wenn ich kündige müssen sie sich auf die Schnelle einen neuen suchen und sowas dauert doch ein Jahr oder nicht?

Denkt ihr ich komme leicht raus? Denkt ihr dass eine andere Ausbildung aufgrund von diesen 150 Euro Unterschied etwas bringt? Ich meine, ich verdiene ja unter 950 das heißt dass ich keine Steuern zahle, wenn ich 1.000€ Brutto verdiene, müsste ich ja mehr abgeben? Mein Kollege hat Netto ca 800€ jeden Monat.

Probezeit sind vier Monate.

Kann mir mein Chef/Leiter im Hotel meine Ohrringe verbieten bei der Arbeit? Die sind bloß ganz klein aber nur Frauen dürfen es. Die dürfen sogar mit richtig riesigen Ringen rumlaufen, das geht natürlich klar

Arbeite im KH und wollte einen Urlaub dies Jahr bisschen vorziehen lassen und bin mir unsicher ob ich damit direkt zur PDL gehe oder erst zu meiner Stationsleitung ? Lg

Also meine Ausbilderin ist eigentlich auch nett und tut uns/ mir viele gute denke deshalb denke ich manchmal das die es wirklich gut meinen. Aber auf der anderen Seite sind die auch voll streng und man muss richtig gehorsam sein sonst gibt es wieder Gespräche und es wird ernst. Es ist ne Reha Ausbildung.

ist es normal das die beiden so sind weil sie so sein müssen ?

Sers, werde aktuell immer unzufriedener mit meinem Ausbildungsverhältnis, wie ich behandelt und gelehrt werde. Seit den letzten 16 Wochen habe ich nichts neues gelernt. Das ist aber nebensächlich, es geht gerade darum dass mein Chef (gleichzeitig auch Ausbilder) einfach mal wie heute 4 Stunden eher geht und somit sitze ich hier mit dem anderen 2 Azubis komplett alleine (wir sind alle seit 6 Monaten dabei) Ständig rufen Kunden mit Problemen an, denen wir nicht helfen können weil wir absolut keine Ahnung davon haben. Die anderen 2 Mitarbeiter die fest angestellt sind, sind gerade im Urlaub.

Ist das überhaupt zulässig Azubis alleine zu lassen? LG

P.S (kein Ausnahmefall)

Hallo ich wollte wissen, ob man nach der Probezeit den Ausbildungsbetrieb wechseln kann und auf man was achten sollte.

Hey

ich war am 14.12 und 15.12 letzten Jahres krank. Ich bin davon ausgegangen erst am 3. Tag eine ärztl. Krankmeldung abgeben zu müssen und mich davor mündlich krank zu melden. Das hab ich getan. Beim Arzt war ich nicht, weil ich davon ausgegangen bin dass ich es nicht muss. Ich hatte nur eine Erkältung ...

In meinem Vertrag steht:

Bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit hat die Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen der Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer ab dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit vorzulegen.

Bei Wiederaufnahme der Tätigkeit kann der Arbeitgeber die Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung über das Ende der Arbeitsunfähigkeit verlangen.

Was bedeutet das jetzt? Muss ich doch eine vorlegen?? Es wird nämlich danach gefragt und ich drehe jetzt etwas durch

Vor 3 Tagen wurde ich ins Krankenhaus geschickt, aufgrund eines Bauchnabelbruchs. Ich soll voraussichtlich bis zum 10. Januar im Krankenhaus bleiben. Nun hab ich mir schon ein Krankenschein ausstellen und diesen zu meinem Arbeitgeber geschickt. (Ich mache eine Ausbildung zur Ergotherapeuten) Jedoch ist dieser nicht so begeistert und meinte, ob ich mich vielleicht eher entlassen könnte. Er droht sogar mit einer Kündigung, welche wirksam ist wenn ich nicht am Montag wieder zur Arbeit komme. Allerdings rät mir der Arzt davon ab. Soll ich machen?

Hallo

Ich befinde mich derzeit in einem befristeten Arbeitsvertrag mit einer IHK Weiterbildung

. Die Ausbildung endet am 01.02.2024 und der befristete Arbeitsvertrag geht noch bis 01.08.2024.

Es gelten normale Kündigungsfristen nach der Probezeit (4 Wochen).

Ich bin leider tod unglücklich mit dem Job und der Ausbildung, habe aber noch durchgezogen. Würde allerdings gerne direkt nach der praktischen Prüfung, die bei mir am 01.08.2024 ist, nicht mehr wieder in den Betrieb kommen, also gekündigt haben.

Schriftliche Prüfung bereits mit 98 Punkten (1) bestanden.

Zu meiner eigentlichen Frage:

Sollte ich jetzt schon (obwohl ich noch ein Monat in der Ausbildung bin) kündigen? Dann halte ich ja die 4 Wochen Frist ein bis zum 08.02.2024 und habe am 01.02.2024 ja eigentlich erfolgreich meine Ausbildung abgeschlossen.

Oder muss ich warten bis ich die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen habe, um zu kündigen ?

Ich habe mal eine Frage. Ich arbeite als Werkstudent und war 2 Wochen krank gewesen. Danach wollte ich wieder arbeiten, doch man meinte zu mir, dass ich nicht im Büro arbeiten darf, wenn da keine anderen Kollegen sind. Zu dem Zeitpunkt hatte jeder Urlaub (war vom 27.12-29.12).
Weil ja niemand im Büro war, durfte ich nicht arbeiten und bin somit zu Hause geblieben.

Jedoch habe ich heute gesehen, dass mir für die Tagen einfach mein Urlaub gebucht wurde. Ich habe dem aber nie zugestimmt.

Dürfen die das überhaupt? Kann ich noch meinen Urlaub zurück bekommen?

Ich lebe möglichst Klimaneutral und arbeite in einer Agentur, die davon bis vor kurzem nicht direkt etwas wusste. Nun will die Firma einen Ausflug nach Spanien machen, für wenige Tage. Trotz das ich noch in der Probezeit bin, habe ich gesagt, dass ich nicht mitfliegen werde. Nun nachdem der Chef das mitbekam, hat er gesagt, er wird meinen CO2-Ausgleich bezahlen und ich fliege auf jeden Fall mit.

Wie soll ich jetzt weiter argumentieren? Das macht es nicht besser. Wenn er einen CO2-Ausgleich zahlen will, soll er lieber seinen eigenen Zahlen und ich fliege trotzdem nicht mit, versteht ihr?

Hallo mein Arbeitgeber müsste mir bis zum 31.12 mein Gehalt ausgezahlt haben hab bis heute noch nichts bekommen meine Frage ist jetzt wie lange darf er mir mein Gehalt nicht auszahlen da ich Azubi bin und alleine wohne bin ich drauf angewiesen.

mein Chef meint die haben da grade irgendwelche Probleme aber so hart es klingt ist es ja nicht mein Problem meine Frage ist jetzt kann ich irgendwas dagegen tun ?

Ich habe vor einem Jahr meine Ausbildung zur SteuerFA angefangen und bin nach einem Jahr in Elternzeit gegangen und würde theoretisch ebenfalls nach einem Jahr mit dem 2. LJ anfangen. Da ich aber in der Zwischenzeit eine andere Ausbidlung als Make-Up Artist (Dauer 6 Monate) anfangen will, stellt sich mir die Frage

-Darf ich die Ausbildung anfangen ohne meinem AG Bescheid zu geben? (Die Ausbildung ist staatlich anerkannt aber ich bekomme keine Vergütung)

-muss ich die angefangene Ausbildung vor dem Start der neuen Ausbildung kündigen?

-wie sieht es mit dem Elterngeld aus? Bekomme in der Zeit EG wird das weitergezahlt wenn ich die alte kündige und die neue anfange oder wird mir dann garnichts mehr gezahlt?

Durch irgendeine Ausrede

Hallo frohes neues ,

habe mein unterschrieben Ausbildungsvertrag am 27.12 verschickt.
Ich wusste damals leider nicht genau welche Adresse ich nehmen sollte und als ich meine ansprechsperson ne Mail schrieb kam ne automatische Antwort dass er wohl im Urlaub sei und erst ab dem 3.1.24 also morgen wieder erreichbar ist .

Deshalb verschickte ich mein Vertrag an die Adresse von wo der Vertrag kam also was auf dem Briefumschlag stand.
Ich habe zudem mein Brief als Einschreiben versendet sodass ich auch sehen konnte dass der Brief am 30. bereits zugestellt wurde

Glaubt ihr ich bekomme morgen eine Mail von meiner ansprechsperson, dass er nun den unterschrieben Vertrag erhalten hat .
Wenn er dies nicht tut soll ich anrufen und nachfragen ob er es erhalten hat oder wäre dies zu aufdringlich und unnötig ??

Vielen Dank im Voraus

Hattet ihr als Azubi schon mal den Fall, dass der Ausbilder euch früher Nachhause geschickt hat, weil nichts mehr zu tun war oder der Betrieb ohne die Azubis ein Meeting hatte ?

Hallo,

Ich habe mich für heute krankgemeldet, weil es mir nicht so gut geht. Ich habe heute auf meiner Arbeit nicht angerufen, sondern eine Email geschrieben und sie an zwei anderen Leuten weiter geleitet. Ich habe einem Kollegen privat geschrieben, dass ich mich für heute krankgeschrieben habe und ob er bescheid geben könnte.

Meint ihr die wissen bescheid? Und es wird gelesen.

Danke und LG

Bin seit 5 fast 6 Monaten in meiner Ausbildung, und war bisher 13 Tage Krank die letzte AU war vor 22 Tagen. Ich bin leider schon wieder Krank und weiß nicht mehr was ich machen soll, es sieht sehr blöd aus und ich habe Angst das ich gekündigt werde.

Der Bewerber könnte seiner Bewerbung z.B ein 3 bis 4 minütiges Video anhängen, wo er seine Fähigkeiten demonstriert.

Hi,

ich beende bald meine Ausbildung und möchte wissen, ob es möglich und auch sinnvoll ist, nach Ausbildungsende zwei Wochen „unbezahlten Urlaub“ zu machen?
Beispiel:

Mein Betrieb möchte mich übernehmen und mich direkt nach dem Tag der bestandenen Prüfung einstellen.
Nun habe ich aber mehrmals gehört, dass ich lieber erstmal zwei Wochen noch Urlaub machen sollte und dann erst zum nächsten Monat anfangen soll.

Ist das überhaupt möglich? Ich finde es persönlich sinnvoll, da ich dann vor dem neuen Arbeitsvertrag noch etwas Urlaub machen könnte. Natürlich würde ich diese zwei Wochen nicht bezahlt werden, aber es klingt dennoch attraktiv.

Weiß da jemand vielleicht besser Bescheid?

Nach ein paar Monaten bin ich fertig mit der Ausbildung und bin dann quasi der Beruf, den ich ausgewählt habe.

Hat jemand Erfahrung damit? Nach Ausbildungsbetrieb im gleichen Betrieb bleiben oder wechseln?

Wenn man in einen anderen Bereich oder Tätigkeit wechseln möchte, sehe ich kein Problem.

Wenn man einfach den Arbeitgeber quasi wechseln möchte, sehe ich schon ein Problem.

Seid ihr dann auch ehrlich beim Arbeitgeber oder weicht in Ausreden und Rechtfertigungen aus, wenn ihr wechselt? Braucht ihr das überhaupt?

Würde mich über Erfahrungen über ehemalige Azubis freuen.

....sei es für immer oder nur für einige Jahre. Bitte nur abstimmen, wenn ihr unter einer bestimmten Voraussetzung wirklich auswandern würdet!

ich weiß, dass man sowas nicht genau wissen kann, wollt aber eure meinung/erfahrung hören. es handelt sich um eine ausbildung im gesundheitswesen, in der 3 Azubis jährlich eingestellt werden.

Ist das Normal ?? Oder bin Ich einfach nur Merkwürdig

Eine Kollegin meinte zur Kündigung: "Keine Ahnung ob es da ne Frist gibt..Ich meinte nur vor zwei Wochen dass ich bis 31.12. da bleibe" außerhalb der Probezeit. Geht das? Mir wäre es nämlich peinlich trotzdem dann zur Arbeit zu gehen wenn alle wissen das ich gekündigt habe.

Also ein Kumpel von mir arbeitet zurzeit knapp 80stunden die Woche und manchmal auch 17 Stunden am Stück dürfen die Ausbilder ein solchen Zeitplan überhaupt einbringen und kann er dagegen vorgehen ( er hat sich 2 Tage in den letzten 6 Monaten krankgeschrieben und bekommt auch ein Verhaltensgespräch)

Ich danke im Voraus.Gerne auch, wenn Ihr wollt, was Ihr studiert habt oder welche klassische Ausbildung...

Respekt geht natürlich an Alle, die hier Steuern zahlen und dieses Land am laufen halten

Hallo,

ich mache eine Ausbildung in einem Beruf, wo man auch an Feiertage und Wochenenden arbeiten muss. Dafür kriegen wir an einem anderen Tag frei. Ich hab also insgesamt nächste Woche 4 Tage frei. Da wir gerad viele Krankheitsfälle haben, wurde uns gesagt dass wir vielleicht auch an den uns zugestellten freien Tagen arbeiten müssen.

Ist das erlaubt?

Hallo, in mein Ausbildungsvertrag steht „Nachweis Sozialversicherung“. Was ist das und wo kann ich den holen?😅

Ich verplane der Zeit mein Urlaub allerdings habe ich noch über 10 Tage frei und ich weiß nicht wann ich die verplanen kann/soll, somit würde ich gerne die Brücken Tage 2024 in Hessen wissen, könnt ihr mir sagen?

Und zwar arbeite ich seit fast einem Jahr in einem unternehmen wo ich langsam merke, dass ich einfach nur noch weg möchte. Ich war vorher in einer anderen Abteilung in dem Unternehmen, ich habe diese Abteilung gewechselt da die Schichtführerin mich vor aller Belegschaft runter gemacht hatte wenn ich mal einen Fehler gemacht habe, den jeder schon gemacht hat… mir kam es zum Schluss so vor, als ob sie das bewusst gemacht hat. Ich muss hinzufügen ich bin dunkelhäutig aber in Deutschland geboren, und meine Muttersprache ist deutsch. Man sieht aber direkt ich bin andersfarbig, mir ist das wichtig das jetzt zu erwähnen, weil ich leider auch davon ausgehen muss, dass es daran liegen könnte…

nunja letztendlich habe ich die Abteilung gewechselt und anfangs waren alle total nett und das Klima war entspannter wie vorher. Ich bin von natur aus eher introvertiert und ruhig und rede nunmal mehr wenn jemand auf mich zu kommt oder mit mir reden möchte. Was ich eigentlich nicht als schlimm empfinde. Bin immer überhöflich, hilfsbereit und trotzdem freundlich. Seit einiger Zeit fällt es mir aber auf, dass sobald ich mir buchstäblich den Rücken umdrehe, über mich gelästert wird . ein Beispiel ich kehrte mich zum Feierabend zur Gruppe um an der Pinnwand was zu lesen, da drehte ich mich um und habe gesehen wie einige gelacht haben aber schnell wegschauten als ich mich umdrehte.. Bis mein Freund mir zuhause mitteilte, das ich einen Fleck auf der weißen Jacke hatte… und da war mir alles klar … da sagte keiner mal was „hey du hast da was“

oder andere kleinigkeiten fallen mir auf, ich gehe auf Toilette und komme wieder da höre ich wie ein Mitarbeiter sagte, „nö da würde ich nicht nochmal fragen, da hätte sie jetzt da sein müssen“ sicher ging es darum, ob ich mit meiner Arbeit fertig werde.

Und solche Sachen bekomme ich mit, ich war letzte Woche krank und war heute das erste mal wieder da, da sagte die Chefin zu einer Mitarbeiterin: „Ich dachte die kommt nie wieder“

es ist ein kommen und gehen dort und mir ist es egal, da ich mir etwas anderes suche, mein Vertrag läuft bald aus von daher… die Arbeit ist auch sehr monoton…

meine Frage ist, kann man sowas schon als Schikane betrachten? ich weiss es wird überall gelästert, aber langsam kommt es mir vor, dass denen das egal ist ob ich es mitbekomme. Ich bin immer net und haben denen nix getan. Und wenn man etwas ruhiger ist, ist man gleich komisch. Ein paar sind ebenfalls gegangen die auch ruhiger waren und da haben die ernsthaft gesagt „naja die war eh komisch“

waren sie nicht, sie waren einfach nur ruhiger und haben nicht dumm rum gelabert wie es da eben ist…

leider muss ich auch davon ausgehen das es an meiner Hautfarbe liegen könnte, denn Ausländer oder Flüchtlinge waren da auch nicht gern gesehen oder als „komisch“ abgestempelt… ab wann beginnt bei euch Mobbing am Arbeitsplatz? ich frage das, weil es mir so vorkommt als ob es nur mit mir so gemacht wird und mit keiner anderen. Und an meiner Arbeit liegt es nicht, ich arbeite ruhig, normal und ordentlich

HI ich hab mal eine frage und zwar wechsel ich zum 16.01.24 den betrieb also heißt von NORMA zu REWE da aber eine Kündigung zu spät ist und ich noch in der Ausbildung bin wollt ich fragen. Ob man Unterstützung von der IHK bekommt wenn man sich nicht traut das beim betrieb anzusprechen.

Würde mich auf antworten freuen

LG Maurice

Hi, bin jetzt im 2. Lehrjahr im Handwerk (Elektrotechnik) und werde auch alleine Losgeschickt da ich als einziger Azubi den Führerschein habe. Nur ist es leider noch so dass ich viele Sachen noch nicht gelernt habe und deswegen auch technische Fehler mache.

Jetzt hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef der mich kritisiert dass mir zu viele Feheler passieren. Ich habe ihm geschildert dass ich nichts in der Praxis anwenden kann was ich noch nicht gelernt oder zumindest nur theoretisch gelernt habe. Allerdings gab es 0 Einsicht.

Jetzt wurde mir gesagt dass es überhaupt nicht erlaubt sei einen Azubi alleine auf Baustellen zu schicken.

Meine Frage ist jetzt, ob die Kritik von meinem Chef überhaupt angebracht ist da ich mir das meiste ja selber aneignen muss und daher Fehler entstehen können.

Hallo. Wenn jemand eine Seite kennt oder ob jemand weiß, ob es legal ist, sich online krankschreiben zu lassen OHNE Video Chat mit Arzt. Der meldet sich bitte.

Leider war ich dieses Jahr 30 Tage krank. Da ich einmal 2 Wochen alleine wegen Corona krank geschrieben war. Kann ich jetzt gekündigt werden? Mein Betrieb hat 800 Mitarbeiter

Am letzten Tag vor Weihnachten hielt der (Senior) Chef meines Arbeitgebers seine Weihnachtsansprache. Seine Weihnachtsansprachen sind immer hoch politisch. Mal ging es um den Putsch von 1973 in Chile und die Rolle der USA. Diesmal wetterte er gegen den "Verbrecher Putin" und das er wüsste, dass manche von uns Radio-Moskau hören und dieser Propaganda nicht glauben sollen. Dann sprach er über die hohen Umfragewerte der AfD (die Braunen) im Osten. Wir sollten dem entgegen stehen.

Muss/sollte der Arbeitgeber neutral sein? Überhaupt interessiert mich die Meinung anderer ob das "Normal" ist. Ich bin politisch nicht engagiert, ich exponiere mich gesellschaftlich nicht. Ich sehe es als Warnung an, sich öffentlich nicht politisch zu äußern/engagieren, weil dies vielleicht Nachteile mit sich bringt. Auch wenn man sich auf den Boden des Grundgesetzes bewegt.

Ich meine, so etwas habe ich woanders nicht erlebt.

Folgende Situation, ich bin gestern Morgen aufgestanden und habe auf meinem Handy eine Nachricht von meinem Chef gesehen in der er mir mitteilt das er mich am Mittwoch zur Arbeit eingeteilt hat ( Arbeite im Einzelhandel).

Darauf hin habe ich ihm geschrieben das ich am Mittwoch nicht in der Stadt bin da ich über die Weihnachtsfeiertage meine Familie besuche und am 27en noch nicht wieder in der Stadt bin. Außerdem habe ich ihm mitgeteilt das ich bereits vor längerer Zeit Zugtickets gekauft habe und diese nicht Erstattungsfähig sind.

Er antwortete mir darauf „ Da hast du Pech, ich muss Dienstplan Änderungen 3 Tage im Voraus bekannt geben und das habe ich hiermit getan“. Er schrieb auch das ich mir am 27en keinen Urlaub genommen habe. Darauf hin schrieb ich das ich dies nicht getan habe weil ich laut dem Dienstplan der seit über einem Monat feststeht an diesem Tag frei habe.

Er antwortete darauf nur „ Deine Entscheidungen, deine Konsequenzen“

Ich finde vor allem die Aussage „ Da hast du Pech“ ziemlich erschütternd weil ich der Meinung bin das der Chef sowas nicht zu einem sagen sollte nur weil man über die Weihnachtsfeiertage seine Familie besuchen möchte.

Nun stellt sich mir die Frage ob er dies Rechtlich gesehen darf?