Könnte man gekündigt werden, wenn man während der Ausbildung keine Lernfortschritte erzielt und Konzentrationsschwächen hat. Wenn ja, wie läuft eine Kündigung ab?

Huhu ich mache eine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau und meine Ausbilderin mag mich nicht wirklich, weswegen ich Angst habe das sie mich im ausbildungszzeignis ein bisschen schlechter bewertet. Eine andere Kollegin sagt auch das ich nichts kann und sie hofft das ich bald weg bin obwohl ich nur meine Arbeit mache und versuche so schnell wie möglich zu machen. Mit was bewerbe ich mich dann wenn ich fertig mit der Ausbildung bin? Achten sie sehr auf Noten da ich in meinem Schulzeugnis auf 1,2 stehe und mir immer Mühe gebe

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Programme zur Gesundheitsförderung an, z.B. Jobrad, Fitnessstudio, Yoga Kurse, Medidation usw.

Ein Handjobraum wäre ebenfalls sehr gut für die Stressbewältigung.

Ich stelle mir das so vor:

• Man nimmt sich einen Termin und kommt in den Raum. Dort wartet dann eine ordentlich gewerblich angemeldete Sexworkerin, die auf einer Massageliege den Mitarebeiter zum Erguss massiert. Der Mitarbeiter verlässt den Raum entspannt, und geht weiter seiner Arbeit nach.

Hallo zusammen, ich wende mich heute mit einem Thema von der Arbeit an euch.

Wir haben ein Stempelsystem, dass von uns fordert, das wir spätestens um 08:30 Uhr eingestempelt sind.

Ich mag meinen Job (Büro) und bin eigentlich gerne hier und wenn setze ich mich auch sehr für alle anstehenden Aufgaben ein. Ich mache den Job alle 2 Monate, da ich im Wechsel den Job und im selben Betrieb eine Ausbildung mache. Heißt zB im Januar gearbeitet, im Februar Ausbildung. Es klappt eigentlich super - aber:

Im Juli und September kam es wohl (auf zwei Monate gerechnet) insgesamt 10 Mal vor, dass ich z.B erst um 08:31, 08:33 oder 08:35, spätestens 08:38 eingstempelt habe. Von der Zeitenbilanz hat aber immer alles gepasst. Manchmal kam ich dann auch um 07:30 Uhr zur Arbeit. Irgendwie ammortisierte es sich.

Dann hatte ich im November ein Gespräch dazu. Mit der Aufforderung „pünktlicher“ zu sein. Zudem wurde mir ein neuer spätester Arbeitsbeginn von 08:15 auferlegt!

Das hat auch geklappt bis auf (in zwei Monaten) 6 mal, wo es 08:16, 08:17 aber nie später als 08:19 war.

Der Grund war nie ein mutwilliger. Ich bin umgezogen, hatte einen neuen Wohnort und manchmal stand mir auch einfach nur der Verkehr im Weg.

So wie diese Woche, da stürmte die Vorgesetzte hinein und stritt mit mir, das die Personalabteilung sie unter Druck setze und ständig wegen der Zeit anmaulen würde.

Nun wurde ein erneutes Personalgespräch zu diesen Zeiten angeordnet.

Ich bin eigentlich echt enttäuscht darüber, da ich Kolleginnen habe die am Tag bis zu zwei Stunden ihre Pausen überziehen. Da wird aber nie was gesagt und es wissen aber alle, da eine andere Kollegin dies schon mitteilte.

Wie gesagt ist unser Job nie im Leben so zeitkritisch das es am Morgen auf die 2-3 Minuten ankäme da ich jetzt ja trotz der minimalen Verspätung an 6 Tagen in zwei Monaten vor der absolut regulären Zeit von 08:30 Uhr da bin, und ich habe auch öfters schon an Wochenenden gearbeitet um guten Willen zu zeigen und da ich eigentlich auch Spaß an der Arbeit habe.

Aber ich finde das geht nicht und möchte auch eigentlich für mich einstehen.

Ich bin zudem die Mitarbeiterin im Team die am längsten da ist, die Ausbildung in der selben Firma macht und allgemein sich in allen Bereichen am besten eingearbeitet hat.

Was meint ihr wie soll ich der Personalabteilung und auch meinem Chef und der Vorgesetzten bei dem Termin dies vermitteln?! Meinen Unmut, oder gelassen bleiben? Ich habe Sorge vor Abmahnung und Kündigung. Kann es mir wegen nicht mal 5 Minuten nicht vorgestellt haben aber ich habe gerade kaum Vertrauen in unsere Firma.

Danke

Mariella

Mein Ausbildungsbetrieb hat Gleitzeit. Man kann Plus- sowie Minusstunden aufbauen.

Eine hatte am Ende der Ausbildungszeit 40 Minusstunden, die ihr vom Gehalt abgezogen wurden.

Ist das legal? Ich dachte in der Ausbildung darf man keine Minusstunden machen?

Ich suche nach einem Vollzeitberuf, den ich ohne Berufserfahrung machen kann. Die größeren Einzelhandelsketten und Gastronomieketten haben allerdings alle sehr hässliche Arbeitskleidung, so etwas wie Poloshirts. Ich will so etwas nicht tragen. Wo könnte ich mich bewerben, wo die Arbeitskleidung ein T-Shirt ist? Ob dann noch eine Schürze oder Kappe oder je nachdem welcher Beruf dazugehört, ist mir egal.

Heute werde ich ein Ausbildungsvertrag unterschreiben.

Meine Frage wäre dann ob ich die Ausbildung absagen kann vor Beginn, obwohl ich unterschrieben habe.

Ich will Abitur und danach direkt studieren, aber meine Schule will das man ein Plan B hat und ein Ausbildungsplatz findet.

Hallo,

bei uns gabs mal die Story in der Umgebung, dass ein Azubi in ersten Lehrjahr am ersten Tag raus geschmissen wurde.

grund:

Chef kam am ersten Tag rein und er hat ihn nicht Morgen hallo etc., gesagt, danach wurde er geschmissen.

idt dies eigentlich rechtens, da Azubis ja ein sonder kündigugungsxhutz haben dachte ich.

Ich befinde mich seit sechs Monaten in der Ausbildung. Nun bin ich an einem anderen Standort eingesetzt und ich zeige seit einem Monat eine schlechte Leistung. Ich kann leider keine Lernfortschritte erzielen. Kann ich gekündigt werden?

Arbeite aktuell in einem Fitnesstudio, die Einarbeitung ist sehr umfangreich und ein bisschen kompliziert. Die Frühschicht fängt um 05:30 an ( das heißt um 04:00 aufstehen) und endet um 14 Uhr. Die Spätschicht hingegen von 16:00-00:30. Das ist eine große Umstellung, wenn man eine Woche früh und eine Woche Spätschicht hat. Keine Sonntags- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld etc. Nur 1-2 Wochenenden frei im Monat. Zudem kriegen wir keine Provisionen wenn wir Verträge abschließen. Dabei sind die Chefs sehr herablassend und geben einem Tausende von Aufgaben, vor allem Reinigungsaufgaben. Verantwortung trägt man ebenfalls und wenn man alleine ist und mal was nicht weiß (weil man Neu ist) wird man angemeckert. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Und das alles für Mindestlohn. Totale Ausbeutung oder ?

Würdet ihr an meiner Stelle kündigen, bin am überlegen. Was wäre eure Empfehlung ?

Danke im Voraus 🤗

Hallo liebe Community,

Ich arbeite in einem kleinen Betrieb und kann selbst eigentlich nicht meckern. Ich verdiene zwar nicht die Welt, werde aber von Chef und Kollegen fair behandelt und muss mir keinen Kopf machen.

Nun ist es aber so, dass eine Kollegin, die ungefähr zeitgleich mit mir begonnen hat dort zu arbeiten eine vollkommen gegenteilige Behandlung erfährt. Manchmal bekomme ich das Gefühl, dass man wirklich versucht sie rauszuekeln. Nicht von den Kollegen, sondern eher vom Chef höchstpersönlich. Mir ist öfter aufgefallen wie abfällig von ihr gesprochen wird, wenn sie sich krank meldet oder dass man ihr nur die "Drecksarbeit" zukommen lässt, da sie anderes ja nicht könne. Obwohl wir die selbe Arbeit verrichten, sie in manchen Punkten sogar besser, schneller und sorgfältiger ist als ich es selbst bin bekommt sie signifikant weniger. Ich rede hier vom Mindestlohn, auch vor dessen Erhöhung auf 12€.

Ich fühle mich nicht wohl dabei. Wir verstehen uns gut und manchmal Frage ich mich, ob es nicht besser wäre den Betrieb zu verlassen, wenn sich das so fortsetzt. Früher oder später wird sie den Betrieb verlassen. Ob durch eigenen Antrieb oder Kündigung. Wie würdet ihr dazu stehen?

Wir haben ein ausbildungsvertrag gemacht für dieses jahr (als industriemechaniker)

ich meinte ich würde gerne davor noch im betrieb arbeiten um geld anzusparen

dann haben wir ein befristeten vertrag gemacht bis september (ab da folgt der ausbildungsvertrag)

nun nach ungefähr 3 monaten arbeiten im betrieb kriege ich immer mehr das gefühl dass der chef mich wirklich wirklich nicht mag und er hat schon andeutungen gemacht mich rauszuwerfen er hat noch nichts offizielles gesagt aber er lässt es mich wirklich aktiv spüren

sollte ich mich schon mal woanders bewerben? bin wirklich traurig

Moin,

ich mache seit knapp 2 jahren jetzt eine hyposensibilisierung gegen Staub, pollen, bäume und sträucher. Diese hat mir so so sehr geholfen, dass mein Asthma sich so dermaßen verbessert hat wie nie zuvor. Diese muss ich noch 1 jahr machen damit die therapie komplett durch ist. Ich muss sie jeden Monat einmal um 09:00 Uhr machen sonnst muss ich die therapie neu anfang. Ich hatte mich mit meinem vorherigen chef darauf geeinigt das ich diesen einen tag im monat 2-3 stunden später ankomme durch diesen Termin der mir gesundheitlich sehr hilft. Jetzt habe ich das Problem das die geschäftsführer sich gewechselt haben und der zu mir meinte das wenn ich nur 1 stunde zu spät kommen sollte ich gar nicht mehr kommen soll und ein urlaubstag machen muss.

Jetzt zu meiner Frage: Da ich das mit meinem vorherigen geschäftsführer besprochen habe und der eingewilligt hat inwiefern darf der neue chef jetzt was sagen. Hab ich leider komplett pech oder gibts da eine lösung?

Bin noch in meiner ausbildung im 3 jahr und dieses jahr fertig wenn alles klappen sollte

Hallo,

ich befinde mich in der Ausbildung zur Erzieherin im letzten Ausbildungsjahr. Ich mache gerade mein letztes Praktikum in der Kita. Ich habe heute gefragt gehabt ob es möglich wäre, dass ich an einem Tag zwei Stunden früher gehen könnte. Ich habe eh noch eine Überstunde und zusätzlich aus meinen vorherigen Praktika noch Überstunden welche auch noch zählen. Mein Praxisanleiter sagte mir jetzt aber das wäre schwierig weil ich ja dann nicht versichert wäre, würde was passieren. Aber ich habe ja diese Überstunden so oder so noch da ich über meine pflichtstunden schon drüber bin dann und da mir die Überstunden ja nicht bezahlt werden wieso nicht nehmen oder?

Hey an alle.

Ich hab gestern meine Ausbildung, jetzt im siebten Monat des ersten Jahres, gekündigt. Die Gründe sind vielfältig, unter anderem weil mich der Beruf absolut nicht mehr interessiert, ich gesundheitliche Probleme bekommen habe und auf der Arbeit unterdrückt wurde.

Meine Eltern waren damit sogar einverstanden, da sie sahen, dass es mir nicht mehr gut geht. Nach der Kündigung waren sie allerdings plötzlich sehr enttäuscht und wütend. Nun hab ich das Gefühl, dass es die schlechte Entscheidung war, obwohl ich keinen positiven Punkt sehe, weshalb ich in der Ausbildung bleiben sollte (außer das Gehalt).

Ich habe übrigens auch keinen neuen Ausbildungsplatz. Die Bewerbungen wurden zwar schon abgeschickt aber ich muss auf eine Einladung warten.

Es ist aktuell sehr viel für mich und ich habe leider keine Person, an die ich mich wenden kann.

Was sagt ihr zu meiner aktuellen Situation? Wie kann ich besser damit umgehen?

Hallo zusammen, ich habe eine Frage, und zwar habe ich bereits einen Ausbildungsvertag unterschrieben, doch jetzt habe ich die Zusage einer anderen Ausbildungsstelle erhalten die mir mehr zusagt.
Kann ich den Ausbildungsvertrag vor Beginn kündigen?
Und wenn ja wie kündige ich?

Mfg

Ab kommenden Mittwoch wird mal wieder die GDL streiken, zunächst im Güterverkehr und ab Donnerstag 02:00 Uhr im Personenverkehr bis wohl Freitag früher Nachmittag und nachfolgende Streiks werden unangekündigt stattfinden. Habt Ihr dafür noch Verständnis?

Hey ihr lieben undzwar geht es darum:

Ich habe am 01.02.24 als Alltagshelferin in einem Kindergarten angefangen und anfangs war auch alles gut, die Erzieher sind alle super nett und die Kinder sind wirklich Zucker aber ich habe das Gefühl, das ich nicht wirklich ernst genommen werde von meiner Chefin. Normalerweise hätte ich mein Gehalt am Monatsletzten bekommen sollen, so wie es jeder meiner Kolleginnen bekommen hat, doch es kam nichts, bis heute. Ich habe meiner Chefin geschrieben und mehrmals bei der Verwaltung angerufen und nie ging jemand ran, ich wurde sogar einmal weggedrückt aber habe nicht aufgegeben. So und jetzt hat mich meine Chefin angerufen und meinte mir eiskalt, das sie mich übersehen hat. Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie das passieren kann, da sie nicht wirklich viele Arbeiter/innen hat, wie würdet ihr da vor gehen? Oder was würdet ihr an meiner Stelle tun? Außerdem will sie mich am Donnerstag sprechen und ich mache mir sorgen, das ich gekündigt werde :(

Hallo, hier ist der Edison, eine Frage an euch. Ich arbeite derzeit seit einem Jahr in der Gastronomie, und ich zähle jedes mal die Kassen. Die Kassen müssen jeweils mit 200€ übereinstimmen, jedoch waren es heute bei einer Kasse 250€ und bei der anderen 230€. Ich war ganz allein am zählen, da nahm ich dann jeweils 10€ und habe es für mich eingesteckt. Den Rest gab ich ihm, und sagte ihm auch den sogenannten Plusbetrag. Kann er erfahren, dass ich jeweils 10€ rausgenommen habe? Vor ein paar Wochen gab der Chef mir das Geld, und meinte das Geld, was in der Kasse plus ist, gehört den Mitarbeitern als Trinkgeld. In den nächsten Tagen meinte dann der Betriebsleiter, dass es angeblich in die Kasse gehört, und kein Trinkgeld sei. Was tun? Bitte um Antwort!!! Grüsse Edison

Hallo :) ich möchte mal ein paar Meinungen von euch hören und auch, wie ihr euch in der Situation verhalten würdet. Bevor ich mit dem eigentlichen Text beginne, möchte ich noch etwas hinzufügen damit ihr wisst, dass ich nicht neu in dem Bereich bin. Ich arbeite seit über zehn Jahren im Einzelhandel und bin ausgebildete Kauffrau im Einzelhandel. Vor kurzem habe ich die Firma gewechselt und in der neuen Firma fühle ich mich total wohl. Ich bin logischerweise in der Probezeit und weiß nicht so recht ob ich mit dem Chef darüber sprechen soll. So, habe das ganze Team kennen gelernt und verstehe mich mit allen super. Verstehe mich vor allem mit der Chefetage sehr gut, weil ich auch Filialleiterin war. Dementsprechend arbeite ich mehr mit den Abteilungsleitungen und mit der Kassenleitung zusammen. Ich bin auch (von Kassenleitung so gewünscht) für die Information/Infokasse eingeplant. Eines Abends hatte ich fast Feierabend und die Arbeitskollegin um die es geht ging genau dann in die Pause. Ich habe Feierabend gemacht und ging ins Kassenbüro um die Kasse abzurechnen. Da saß sie dann und krümelte mit ihrem Brötchen alles voll, sodass ich meine Kasse nicht abstellen konnte. Abgesehen davon darf im Kassenbüro indem sich das ganze Geld befindet keine Pause gemacht werden. Jedenfalls saß sie da und aß ihr Brötchen. Dabei hat sie mich ganz fies angepampt ich soll bitte wieder kassieren gesehen bis sie fertig mit ihrer Pause ist. Daraufhin sagte ich Nein, weil ich Feierabend habe. Ich sagte ihr auch, dass ich das mit der Kassenleitung besprechen werde. Seitdem schaut sie mich giftig an und rollt immer die Augen wenn ich da bin. Es wurde über mich gelästert sodass auch (ACHTUNG) die Putzdamen über mich herziehen. Muss ich mir das bieten lassen? Ich hingegen respektiere jeden, auch die Putzdamen, weil jeder Beruf wertvoll ist. Jedenfalls hieß es, ich sei doch nur ne billige Aushilfe. Das ging mir zu weit und ich habe dann ganz provokant geantwortet: Ich bin seit über zehn Jahren im Einzelhandel, bin ausgebildete Kauffrau im Einzelhandel, Filialleiterin und kann dementsprechend Zeugnisse vorweisen. Daraufhin lief sie weg. Aus diesem Grund denke ich das die Gute ein Eifersuchtsproblem hat. Kann ich in der Probezeit damit zum Chef? Alle mögen mich außer sie. Ein Gespräch mit der Kassenleitung gab es schon und die sind alle auf meiner Seite. Ich hatte vor langer Zeit einen ähnlichen Fall in der alten Firma wo eine Arbeitskollegin über die Chefin gelästert hat und ihr dann erzählt hat das ich es gewesen wäre. Habe schon viele fiese Sachen erlebt und leider zu oft neidische Frauen im Umfeld gehabt. Habe auch schon überlegt ob ich vielleicht zu extrovertiert bin…wirklich alle mögen mich, auch Kunden. Aber ganz ehrlich, das Problem liegt im Ego dieser Menschen und ihrem inneren Kind.

Auf irgendeine Weise oder Weg - mein Kollege hat mein Lohn rausgefunden.

Er hat mir gesagt wieso verdiene ich um 500€ monatlich als ihm und er hat studiert. Ich habe nur eine stink normale Ausbildung gemacht, die jede Affe schaffen kann.

Ich habe ihm erstmal gesagt. Woher er das weiß, wie viel ich verdiene und zweitens, es zählen das Engagement, Motivation, Ambition, Wille und Lernbereitschaft was das Lohn ausmacht. Nicht Kaffee saufen, pünktlich Feierabend machen und in der Komfortzone bleiben. Ich habe mehr Arbeit übernommen als nur die vertraglich vereinbarte und oft Überstunden geliefert obwohl sie nur im Zeitkonto landeten anstatt aufm Konto netto.

Es lief natürlich mit Hassrede seinerseits und am Montag wird es ein Gespräch mit dem Vorgesetzen und ihm zusammen geben.

Hallo,ich hatte eine mündliche Kündigung erhalten und eine Freistellung,leider nichts schriftliches,da ich sowieso schon seit einer Woche krank war wofür es auch Zeugen gibt habe ich mich krankmelden lassen,hab mich ordnungsgemäß gemeldet,hierzu gibt es auch Beweise und möchte mich auskurieren da meine Arbeitskraft sogar abgelehnt wurde ich ignoriert werde von meinen Vorgesetzten seit mehreren Wochen keine Rückmeldungen erhalten habe und meine Accounts gesperrt wurden so das ich keinerlei Chancen habe meine Arbeitskraft zu leisten. Am Montag ist keiner im Büro und ich besitze auch kein Schlüssel und Equipment,ein Schlüssel habe ich nie erhalten und meine Ausstattung wurde mir weggenommen. Nun habe ich immer noch keine schriftliche Kündigung,werde unter Druck gesetzt von der HR Mitarbeiterin,und die Vorgesetzten sind auch nun 2 Wochen nicht im Büro,wie soll ich mich verhalten wie geht es weiter,ich habe das Gefühl dass mein Arbeitgeber versucht mich zu verarschen. Ich bin in der Probezeit gewesen, habe mir allerdings noch nie etwas zu Schulden kommen lassen, ich war bis dato sogar immer wieder krank arbeiten hatte keine Fehlzeiten habe sogar am Wochenende Aufgaben für meine Vorgesetzten erledigt und mich ins Zeug gelegt Ideen mit eingebracht usw, ist dass den so normal? Wie soll ich weiter vorgehen? Ich kann ja momentan nicht mal Arbeitslosengeld beantragen.. Ich bin am verzweifeln

Viele kennen glaube ich MontanaBlack den größten Streamer in Deutschland

Mich würde interessieren was glaubt ihr was er im Monat ungefähr verdient ?

Er hat ja ein sehr hohes Lebensstandart und gibt ja enorm viel Geld aus .

Hat einen eigenes Haus ,hat noch 2 Wohnungen gekauft .

Hat eine S Klasse seinen Eltern geleast , hat sich jetzt die neueste S63 AMG S Klasse bestellt hat noch einen Lambo viele Luxusuhren und hat jetzt auch eigenes Getränk Gönrgy .

Er meinte alleine für die Autos zahlt er jeden Monat ca 10.000€

Was glaubt ihr was er ungefähr verdienen kann mir der Reichweite ?

Wenn es der Chef erlaubt , würdet ihr das gut finden?

Guten Morgen Leute,

seit 2-3 Wochen gehts mir überhaupt nicht mehr gut während der Ausbildung. Ich fühle mich dort nicht mehr Willkommen und die Chefin ist anders geworden als sonst.

Mit meinen Kolleginnen komme ich gut klar sind auch immer für mich da, wenn ich Hilfe brauche.

Mache eine Ausbildung in einer Praxis und bin im 1. Lehrjahr.

Es gibt noch viel schlimmeres wie:

Ich hab eine Abmahnung bekommen, weil ich mir nach der Schule etwas zum essen gekauft habe.Das würde den Arbeitsvertrag verstoßen.

(An dem Tag hatten wir in der Praxis einen Meeting mit allen Arbeitern und konnten über alles sprechen unter uns als Team, doch ich war in der Schule und wusste dass dort Essen bestellt wurde nur mir nich, also hab ich mir selber mein Essen besorgt danach hieß es es wäre ein verstoß gegen Arbeitsvertrag )

Gestern hat mir meine Chefin gesagt ich wäre zu spät, obwohl ich frühzeitig genug bescheid gegeben habe, dass ich im Stau stehe, und das wäre sehr schlimm und unhöflich gegenüber meinen Kolleginnen.

Ich leider nur noch unter Stress.

Würdet ihr in dieser Praxis noch bleiben?

Sollte ich mal mit meiner Klassenlehrerin in der Berufsschule darüber sprechen?

Was meint ihr?

Wenn ich 10 Jahre lang nicht auf einen Urlaub gehen möchte, ist das von Gesetzgeber und Arbeitgeber zu respektieren und zu akzeptieren.

Ich will 10 Jahre lang durcharbeiten und dann für ca. 10 Jahr in den Urlaub gehen.

Wieso ist das nicht möglich?

Hallo,

kann man bei einem Termin beim Bürgeramt so etwas wie eine Bescheinigung bekommen als beweis für den Arbeitgeber. Machen die sowas weiß das jemand? Und muss ich überhaupt eine genaue Angabe über meine Termine bei meinem Arbeitgeber machen (Aushilfe/Minijob) oder darf ich das privat halten?

ps: ich bin schülerin,arbeite nur auf minijob basis und habe keine festen arbeitszeiten (kann also bevor ich den termin mache nich wissen wann ich arbeite bevor nicht der neue plan kommt). Ich habe mir nicht frei genommen oder so der termin ist vereinbahrt und vorher wurde ich für14 Uhr eingetragen an dem tag, was auch gepasst hätte von der Zeit her aber danach wurde der plan geändert so dass ich früher anfangen sollte, was wegen dem termin jetzt aber nicht geht.

Ich mache eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte und bin schon bald fertig.

Ich erledige alle Aufgaben, die mit der Ausbildung zutun haben und hab immer meine Arbeit perfekt gemacht.

Jedoch zwingt mich mein Chef immer wieder, die Kanzlei durchzuputzen und andere „private“ Dinge für ihn zu erledigen, die nix mit der Arbeit zutun haben. Das steht so eigentlich nicht im Vertrag, dass ich putzen und private Dinge erledigen soll.

Zudem drängt er mich auch, einer anderen Azubine die schon Erfahrung hat, Aufgaben zu geben und sie anzulernen obwohl ich selber eigentlich genug zutun habe und zudem noch bald meine Abschlussprüfung bevorsteht weshalb ich selber total im Lernstress bin, was er weiß. Normalerweise ist er ja der Ausbilder, so war es zumindest bei den anderen Azubinen vor mir.

Wie viele Prüfungen schreibt man bei einer Ausbildung und schreibt man jedes Jahr eine Prüfung bei einer dreijährigen Ausbildung oder nur am Ende der drei Jahre und kann man auch während den Klassen in der Berufsschule durchfallen oder kann man nur in der einen Prüfung durchfallen am Ende des dritten Jahres?

Ausbildung bankkaufmann

Kann der Auszubildende sein Ausbildungsbetrieb wechseln, wenn der jetzige Ausbildungsbetrieb schließt, ohne die Ausbildung von neu anfangen?

Hallo zusammen,

Vor zwei Monaten habe ich eine Nachforschung gestartet, da ich eine bestellte Ware nicht erhalten habe. Inzwischen wurde mir der Betrag erstattet, und ich dachte, die Angelegenheit sei erledigt.

Allerdings hat sich nun überraschenderweise der Lieferdienst bei mir gemeldet und fordert eine Kopie meines Personalausweises an. Ich habe bereits vor zwei Monaten die Erstattung erhalten und sehe daher keinen Grund, warum sie nun plötzlich solche Informationen von mir benötigen.

Ich habe meine Bedenken geäußert und darauf hingewiesen, dass es mir zu riskant erscheint, solche persönlichen Informationen weiterzugeben, insbesondere an ein mittelständisches Unternehmen, das locker niemand von euch kennt. Ich befürchte, dass meine Daten in falsche Hände geraten könnten.

Ich sehe mich eigentlich nicht mehr in der Verantwortung, da die Angelegenheit zwischen dem Unternehmen und UPS liegt.

könnt ihr mir Tipps geben, wie ich am besten vorgehen sollte? Ich fühle mich etwas unsicher in dieser Situation und wäre für eure Unterstützung dankbar.

Ich bin heute im Home-office und leider ist mein Laptop aus unerklärlichen Gründen abgestürzt. Es waren nur 10 Minuten, aber das hat dafür gereicht, dass meine Vorgesetzte mir diese Nachricht geschrieben hat:

meldest du dich bitte? Wo bist du denn? Bitte in Zukunft ne Info, wenn du ab nem gewissen Zeitpunkt nicht mehr erreichbar bist...

An sich natürlich in Ordnung dass man was sagt, aber ich hätte gerne eure Meinung zu dem zweiten Satz, denn für mich kommt das so rüber, als würde sie generell kritisieren, dass ich mich nicht abmelde. Denn sonst würde man ja z.B sagen "Es wäre schön wenn du Bescheid gesagt hättest" oder "Du informierst sonst immer, warum kommt diesmal nichts?" Aber diese Pauschalsätze von wegen "bitte in Zukunft"... sagt man mMn nur, wenn man denkt dass eine Person etwas nicht weiß.

Ich hatte technische Probleme für die ich nichts kann, es ging schnell wieder und ich habe sogar versucht sie telefonisch zu erreichen um Bescheid zu geben, aber das ging nicht. Das ist mMn kein Grund, meine Fähigkeiten anzuzweifeln.

Ich gefühlt immer, aber die juckt es nicht. Kommst du auch immer zu spät zur Arbeit?

Ich fange im August eine Ausbildung an und möchte jetzt solange Jobben gehen also ein Minijob anfangen. Wäre das möglich? Und kann ich mich einfach so kündigen kurz bevor ich meine Ausbildung anfange?
Oder wäre es sinnvoller dort von Anfang an bescheid zu geben das ich eine Ausbildung anfangen werde? Habe Angst das die mich dann nicht annehmen

Lg und danke schonmal im vorraus

Hallo ich bin 18 und habe morgen meine zwischen Prüfung von meiner Ausbildung.

Ich war heute im Büro und habe gefragt ob ich nach der Prüfung noch arbeiten muss weil die von 08.30 bis 10.30 geht. Alle Klassen Kameraden wurden frei gestellt von der arbeit.

ich habe dann meinen Chef gefragt der meinte ich muss arbeiten kommen oder urlaub holen. Aber irgendwie finde ich das sehr doof das dafür jetzt mein Urlaub drauf geht weil ich nach der Prüfung bestimmt Kein Gehirn mehr im Kopf habe. Gibt es da Vorschriften oder ist das so in Ordnung das ich meinen Urlaub dafür weg schmeißen muss...

Bitte um Antwort

Ich habe eine aktuell laufende Mitgliedschaft für in einem Fitnessstudio, es ist auch Hansefit Partner.
Ich werde ab August die Möglichkeit haben mir Hansefit zu holen.
Kann ich das meinem Fitnessstudio mitteilen und ich muss dann nicht mehr zahlen und es läuft durch Hansefit oder müsste ich dann trotzdem für das Gym zahlen?

Darf mein Bezirksleiter zu mir nachhause kommen ohne Ankündigung? Ich bin Azubi

Hey , ich hatte heute mein erstes Bewerbungsgespräch bezüglich meiner Ausbildung und hatte das Gefühl das es relativ gut lief ,wollte aber noch mal nach Meinung anderer fragen:)

das Gespräch an sich war relativ locker man viel gelacht ist aber trotzdem professionell geblieben. mir wurde heute schon während der Bewerbung eine Weiterbildung empfohlen die ich während der Ausbildung machen kann und wurde auch schon zu einem probe Tag in der Praxis eingeladen. Außerdem wurden mir auch schon die Gehälter der verschiedenen Lehrjahre ohne Nachfrage angegeben. Eine weitere info die vielleicht auch was aussagen könnte ist das die Leiterin erklärt hat das sie viele Arbeiter brauchen und gerne junge Leute annehmen zudem auch immer mich so angesprochen hat als ob ich in der Zukunft dort arbeiten würde. Auch wurde die allgemeine Stelle sehr gut geredet und mir öfters erklärt das ich eine sehr gute Übernahme Chance habe.

Was sagt ihr ? Sieht es gut für mich aus oder hat all das nichts zu bedeuten?

Hi, mein name ist Iven und ich habe eine Frage. Wie kann ein Arbeitgeber von sich überzeugen und Azubis für sein Unternehmen gewinnen? Geht es um gutes Marketing, oder müssen wir einfach nur überdurchschnittliches Gehalt zahlen?

Wie kann ich als Arbeitgeber herausstechen?

Hey Leute,

Ich habe diesen Monat meine Ausbildung angefangen und habe 2 mal die Woche Berufsschule. Die Schule ist 53km von mir weg und ich habe keine finanziellen Rücklagen mehr mit denen ich in die Berufsschule kommen kann meine Eltern haben mir auch schon bestmöglichst geholfen aber sind jetz auch an der Grenze.

Was kann ich in diesem Fall tun? Ich muss morgen in die Schule und habe grade noch so den Tank um heute in die Arbeit und zurück zu fahren

Bus Bahn etc. gibt es keine guten Anbindungen und selbst wenn könnte ich diese auch nicht finanzieren

Kann ich anrufen und sagen habe kein Geld um dahin zu kommen? Oder was tut man in dieser Situation

Bitte die Frage ernst beantworten und nicht so was wie 100 Millionen schreiben ...

Welche Summe müsstet ihr ungefähr haben , damit ihr ab heute nie mehr in eurem Leben für Geld arbeiten müsstet .

Also mit welcher Summer auf eurem Konto würdet ihr ausgesorgt haben ?

Hallo zusammen, ich bin in der Ausbildung im ersten Lehrjahr. Ich war 1 Woche insgesamt krank und seit heute Nacht habe ich starke Migräne und mir ist übel. Ich habe heute Schule und mir ist es halt unangenehm mich krank zu melden. Vorallem weil ich sowieso schon so wenig im Betrieb bin jetzt genau wo Schule ist. Wollte es versuchen ich schaff das aber nicht. Aber wenn ich daran denke meiner Filialleiter das zu sagen. Die Kündigen mich doch direkt wenn ich wieder fehle weilend grad eine Ausbildung ist. Was denkt ihr ? Was soll ich machen

Ich will ein Bildungsgutschein bei Agentur für Arbeit beantragen, um Weiterbildung im Vollzeit zu machen.
die Sache ist, dass ich kein ALG1 bekomme, wenn ich selbst kündige.
kann ich mein Chef bitten mich zu kündigen? Wird er mich verstehen?
die Firma, wo ich gerade arbeite, befindet sich im Insolvenz.

Hey, ich möchte nach der Ausbildung direkt in ein anderes Unternehmen wechseln (Vertrag liegt beim neuen Arbeitgeber schon vor). Jetzt ist nur die Frage, ob ich noch was tun muss, oder gibt es eine Kündigungsfrist? Mit mir wurde auch nicht über einen Vertrag gesprochen, nur dass sie mich unbedingt übernehmen wollen. (Mit nem Einstiegsgehalt von 2.300 Brutto😂) PS: Beim Anderen Unternehmen bekomme ich 3.100 Brutto, was denke ich ganz ordentlich ist für meinen Ausbildungsberuf.

Danke!

Ich habe einen Beruf mit ca. 40% Bürotätigkeit und eigenem Büroplatz in einem 4-Personenbüro nun ist mir so ein Deko-garten mit kleinem Brunnen ins Auge gefallen und möchte mir diesen neben meine Dockingstation stellen sodass geradeso noch Platz ist.

Findet Ihr es ist zu viel, also Zuviel unnötiges Zeug auf dem Tisch, Ich kenne Kollegen die einen kleinen Urwald um sich haben (Tisch voller Zierpflanzen). Ich mag den Brunnen weil mich das Plätschern irgendwie entspannt und ist so auch schön anzusehen.

Bild ist nur ein Beispielbild, sieht ähnlich aus, nur dass es ein einzelner LED-beleuchteter Wasserfall ist mit lebendem Grün drumherum.

War für dich Schule besser als Arbeit? Oder ist arbeiten besser als zur Schule gehen? Und warum?

Gerne mit Alter und dem Beruf, den ihr jetzt habt :)

Hi ich(33jahre) fang im April eine Ausbildung zur Pflegefachfrau an. Heute hatten wir einen Info Tag, uns wurde dann auch schon unser Urlaub mit geteilt wir haben da kein mit Sprachenrecht find es absolut nicht in Ordnung denn mein Urlaub liegt außer halb der Ferien Zeit. Mein Problem ist es ich habe Schulpflichtige Kinder. Muss ich das hin nehmen? Was kann ich machen?

Schon mal danke im Voraus.

Liebe Grüße

Welche Jobs kann man mit 13 machen? Wohne in Hamburg. Habt ihr vielleicht links wo man sich bewerben kann oder wo man das sehen kann. Ansonsten wo kann man Flaschen sammeln oder andres Geld verdienen.

Danke im Voraus.

Ich finde es toll dass ich mir über mein Arbeitgeber ein Firmenwagen holen kann mit Privatnutzung und mit einen gewissen Nettobetrag Werkstatt, Versicherung und Tanken auf der Arbeitsfahrt übernommen werden.

Was denkt ihr?

Ich bin Auszubildender in zweiten Lehrjahr, und möchte gerne meinen derzeitigen Ausbildungsbetrieb zu wechseln. Ein neuer Ausbildungsbetrieb ist schon gefunden.

Mein Ausbilder bevorzugt eine ordentliche Kündigungsvereinbarung anstelle eines Aufhebungsvertrags. In diesem Zusammenhang stellt sich für mich die Frage, ob ich nach der Beendigung des aktuellen Ausbildungsverhältnisses dennoch die Möglichkeit haben werde, meine Ausbildung fortzusetzen, oder ob dies nach der Kündigung nicht mehr möglich sein wird.

Vielen Dank im Voraus!

ende dieses Monats läuft mein ausbildungsvertrag ab (im Handwerk) , und ich habe meine Abschlussprüfung nicht bestanden. Das Ding ist mein Chef übernimmt mich jetzt nicht und hat gemeint dass es kein Sinn macht dass ich weitermache… jetzt ist das Ding ich mag nichtmehr in dieser Firma bleiben und möchte woanders weitermachen. Ein Kollege hat gemeint ich soll mich als arbeitslos melden und gucken dass ich möglichst schnell ein neuen Platz finde morgen habe ich frei bekommen…

ich mag aufjedenfall die Abschlussprüfung wiederholen aber ich weiß nicht was ich jetzt machen kann ich bin 18 und unerfahren und habe keine Unterstützung ich steh mit Garnichts da und habe keine Ahnung…

Servus,

ich bin zurzeit Azubi als Automobilkaufmann, da mein Betrieb bzw. mein Chef ein W*chser ist und auf regeln scheisst hab ich keinen bock mehr auf darauf. Ist es möglich die Ausbildung zu wechseln und jetzt bspw als Industriekaufmann anzufangen aber schon Mitte erstes Lehrjahr?

Hallo ich brauche dringend Hilfe...

Also folgendes ich bin Azubi in der Probezeit... Am 6. März endet die Probezeit... Und bis jetzt waren die relativ zu Frieden mit mir doch der Junior Chef kam Freitag zu mir und meinte das eine Mitarbeiterin sich über mich beschwert hätte, sie sagte daß ich oft planlos wirke bei dem was ich tue... Obwohl ich immer ein Plan habe. Er meinte dann wenn ich nichts zu tun habe soll ich sie nach Aufgaben fragen oder die ausgebildeten TFA s... (Wenn ich meine Mitarbeiterin nach Aufgaben Frage sagt sie immer sie hätte keine für mich oder sie würde mir schon bescheid sagen)

Und ich habe auch schon öfters beim Junior Chef Fehler gemacht...

Die Chefin mag mich eigentlich und ist soweit zu Frieden mit mir beim Junior Chef weiß ich es aber nicht...

Also schmeißen die mich jetzt raus?

Hallo,

undzwar hat meine Zuständige vom Bildungswerk mir für diese Woche Probearbeiten organsiert mit denen ich auch zeitlich auf meine Stunden komme. Nun hat ein anderer Discounter mich zum Probearbeiten eingeladen und ich habe diesem zugestimmt. Nun frage ich mich, ob es da dann Probleme gibt oder nicht. Denn zusammen wären es dann so 33std statt 29std, da der Discounter mich für 4std in seinem Laden sehen möchte wie ich mich da mache.

Hallo ich bin im 2 Lehrjahr und mache eine Ausbildung als kfz Mechatroniker. Heute ist mir was passiert was mir denn Rest gegeben hat. Heute hab ich einem Gesellen geholfen und Dann kam mein Junior chef mit stüropor in der Hand und hat es in der Hand zerrieben und sagte mal schauen wie gut der Azubi aufräumen kann. Ich wurde wütend hab gesagt ich kipp dir die scheiße in die kiste er lachte nur. Ist das schon ein Grund den Betrieb zu wechseln

Hallo wenn ich heute 26.2.24 kündige und ich die Kündigung per post schicke muss, wann ist mein letzter Arbeitstag bei einer Kündigungsfrist von 4 Wochen? Was soll ich als Letzter Arbeitstag in die Kündigung reinschreiben ? Danke

Hier ist der gesamte Artikel:

https://www.rnd.de/wirtschaft/oepnv-streik-was-pendler-schueler-und-co-wissen-muessen-5DG3XDKRSFPYRHCIOX5UJKBL7Y.html

PS: Ich muss zugeben, dass das Beispiel im Screenshot unglücklich gewählt ist. Es muss natürlich nicht so sein, dass man KURZ vor Beginn das mitteilt. Deswegen lest lieber den gesamten Artikel. Mir geht es grundsätzlich hier darum, wie sehr manche AN hier im Stich gelassen werden.

Ich bin zur Abschlussprüfung als Fachinformatiker zugelassen. Die Prüfung findet in ca. 2 Monaten statt.

Mein Betrieb hat mich heute fristlos gekündigt, weil ich mich krank gemeldet habe und ich nun in den letzten 5 Monaten kaum im Betrieb gewesen bin, war fast immer krank gemeldet. (Grund war Depressionen, in der Berufsschule war ich immer, im Betrieb jedoch nicht weil ich da gemobbt werde).

Ich möchte den Beruf danach nicht ausüben, nur die Ausbildung abschließen damit ich auf die BOS gehen kann um meine Fachhochschulreife zu erwerben.

Im Internet bin ich darüber gestoßen:

https://www.ihk-muenchen.de/de/berufsbildung-berufszugang/auszubildende/ausbildungspruefung/ausbildungsverhaeltnis-gekuendigt/

Wie ist das, denkt ihr ich kann dann zur Prüfung obwohl ich die Ausbildungsbetrieb verloren habe? Und weiß jemand wie das in so einem Fall wäre mit der Projektarbeit, die ja im Betrieb i.d.R. gemacht wird.?

Und keine Möglichkeit gibt gefahren zu werden oder das Fahrgemeinschaften gegründet werden weil man nicht die passenden Kontakte hat

Hallo zusammen, bin im ersten Lehrjahr der Einzelhandel Ausbildung. Ich bin von meiner Art sehr ruhig aber kann bei Kunden der offenste Mensch sein. Sobald aber meine Ausbilderin oder Filialleiterin mit mir redet oder was erklärt, ist mein Kopf aus. Ich bin so angespannt, fange an, an mir rumzuzwicken. Tue so als hätte ich alles verstanden. Auch bei Erklärungen habe ich nie Fragen. Das kommt bestimmt so desinteressiert rüber aber ich weiß nie was ich sagen soll. Auch wenn ich mal z.B Neuware einbauen soll bin ich so angespannt und hab garkeine Ideen und stehe nur rum und warte auf die Lösung der anderen Person. Hat jemand Tipps oder Ideen wie ich besser mit umgehen kann ? Das ist eine Belastung für mich

Wie viele Fehltage darf man in der Ausbildung zur ZFA in NRW haben? In der Schule und im Betrieb? Um halt zur Prüfung zugelassen zu werden. Finde dazu im Internet nichts genaues

Hallo. Habe eine einzige 5 aus versehen geschrieben (4 wochen fehlzeit wg OP) musste dann direkt mitschreiben und habe deswegen von der Berufsschule eine Mitteilung an den Arbeitgeber bekommen. Note habe ich bereits auch wieder ausgeglichen.

muss jetzt aber nach der Berufsschule für 20min extra noch zum Arbeitgeber zum nachsitzen. Bin ü18 und bin nicht sicher ob das überhaupt alles rechtlich so i.O. Ist.

Normal würden wir bis 17:00 arbeiten, da Berufsschule ist haben wir da immer nur bis 16:00.

Damit begründen die es, dass es rechtlich i.O. Ist.

Darf man mir das vorschreiben?

Hallo,

ich will dass ein Arbeitgeber mich finanziert und ich für diese Firma immer in Spanien, Portugal und Italien unterwegs bin. Ich will von einem Hotel zum anderen fahren. Hilton Garden Inn oder höhere Klassenhotels.

Wo gibt es solche Jobs?

Moin. Ich brauche bitte mal einen Rat.

Ich arbeite seit 2 1/2 Jahren im Lebensmittel Einzelhandel und habe tagtäglich mit Kunden zutun. An sich kein Problem für mich, da eigentlich gerne unter Menschen bin.

Aber irgendwie geht das in letzter Zeit ziemlich zurück dass ich am liebsten alles hinschmeißen und mir irgendwas im Büro oder so suchen würde. Dafür bin ich zum Beispiel eigentlich gar nicht und verstehe mich ja an und für sich auch gut mit dem Großteil meiner Kollegen. Problem ist da eher die Kundschaft.

Der Laden ist nämlich in einem Viertel, wo die Leute etwas beleidigender und aggressiver sind. Zwar hat man überwiegend Laufkundschaft, da eine Hauptstraße um die Ecke ist, wo viele nach der Arbeit mit dem Auto einkaufen kommen, aber größtenteils kommen die Kunden aus dem Viertel. Und in letzter Zeit ist es mit dem Verhalten sehr schlimm geworden dass ich mittlerweile tatsächlich auch Angst habe zur Arbeit zu gehen, mich aber nicht traue deswegen zum Arzt zu gehen.

Ich werde nämlich tagtäglich von irgendwelchen Kunden beleidigt, zum Beispiel weil ich angeblich unfreundlich bin, weil den Kunden irgendwas nicht passt. Bedroht werde ich auch hin und wieder und weiß langsam nicht mehr weiter.

Mir ist auch aufgefallen dass die älteren Kollegen grundsätzlich respektvoller behandelt werden, als die jüngeren. Ich zum Beispiel bin 24, sehe aber etwas jünger aus. Oft bekomme ich zu hören dass ich eine billige Aushilfskraft sei (obwohl ich Vollzeit arbeite), zum Beispiel wenn ich eine PLU für einen Artikel brauche und zum Regal gehe oder einem Kollegen über das Headset anfunke, der nicht in der Liste ist, oder ein Artikel nicht durch die Kasse geht. Die meisten Kunden gehen dann davon aus dass ich unfähig bin und zeigen mir das dann auch mit verschiedenen Sprüchen.

Es gibt auch Kunden, die schauen mich von Anfang an grimmig an, sind genervt, sprechen kein Wort mit mir und sagen dann am Ende dass ich unfreundlich bin. Oder welche die ihre Laune an mir rauslassen, pöbeln und mir an den Kopf knallen dass ich keine Erziehung bekommen habe und respektlos gegenüber Erwachsenen bin. Und das nur weil ich den Kunden in solchen Momenten ignoriere, wenn sie pöbeln.

Am Ende bin ich die Schuldige, wenn ich kontern würde und sich der Kunde beschwert. Das habe ich nämlich anfangs gemacht. Kunden die mir blöd gekommen sind, bin ich auch blöd gekommen. In Hoffnung dass sie merken dass ich deren Verhalten widerspiegele und sich vielleicht entschuldigen. Aber Pustekuchen. Am Ende hat Chef davon Wind bekommen und seitdem hat er mich durchgehend auf dem Kieker und wartet nur darauf bis ich Fehler mache.

Mit dem Chef kann man allgemein nicht wirklich reden, wenn man ein Problem hat, da er größtenteils schlechte Laune hat, wir Mitarbeiter sie abbekommen, kritisiert und seine Worte immer wieder sind „Der Kunde ist König.“ - „Man muss eine harte Schale haben und es über sich ergehen lassen.“ Und das sagt er zu jedem.

Aber ich kann mir das alles ja nicht weiter gefallen lassen - oder muss ich das? Ich merke nämlich auch dass das langsam auf meine Psyche übergeht und mir selbst privat nur noch Gedanken über die Arbeit mache, was ich falsch mache und wie ich es den Kunden recht machen kann. Ich brauche einen Rat.

Hallo zusammen,

ich möchte gerne zum 30.06. kündigen, da ich im Oktober ein Studium anfangen werde und ich vorher noch etwas reisen möchte.

Kann ich meine Kündigung auch schon im März abgeben, auch wenn ich erst zum 30.06. das Arbeitsverhältnis beenden möchte? Die Frist in meiner Firma beträgt 4 Wochen, aber ich hätte es gerne vom Tisch, damit später keine Komplikationen auftreten.

Im Internet wurde ich darüber leider nicht schlau (oder ich hab einfach falsch gegoogelt).

Vielen Dank im Voraus.

Auf Arbeit bin

Hallo,

Kann ich als Azubi im. 2 Lehrjahr umziehen ?

Und dort wo ich umgezogen bin weiter mein Ausbildung weiter machen!!

Bin als OTA jz im 2 Lehrjahr.

wie geht das ich habe null Ahnung ! Wo soll ich anfangen ! Werde ich dann die 2 Lehrjahr wiederholen !

Wie finde ich meinen neuen Ausbildungplatz ! Musste ich nochmal bewerben und so ?!

Bitte um Infos

Vielen Dank

Sehr geehrte Damen und Herren.

Ich möchte gerne mein Jetzigen Betrieb (1.Lj) verlassen, da diese gegen viele Richtlinien gegenüber Azubis verstößt. Müsste ich kündigen, wenn ja mit dem Grund das ich eine andere Ausbildung anfangen will/oder beruf aufgeben will?(bin aus Probezeit raus) oder kann ich einfach wechseln mit einem Aufhebungsauftrag in dem ich auch hoffe das der Chef mir zusagt. Mit dem ich kein gutes Verhältnis habe

Hey, ich musste aufgrund von Krankheit meine Ausbildung unterbrechen. Ich war ein halbes Jahr im KH und habe mich aufgrund dessen entschieden das 1 Lehrjahr zu wiederholen. Eigentlich wäre ich ins 2 gekommen.

Meine Frage ist bekomme ich jetzt einen neuen Ausbildungsvertrag, da der jetzige ja zeitlich nicht mehr stimmt?

Wenn es dafür dankende Worte gibt?

Hallo,

undzwar mache ich seit November letzten Jahres eine Ausbildung in einer vom Jobcenter geförderten Maßnahme(Bildungswerk). Ich war vom 23.11.2023 bis Samstag wo mein letzter Tag im Betrieb war, in einer Tiernahrungskette tätig. Nun ist es so, das meine Vorgesetzte ständig zu meiner Zuständigen vom Bildungswerk angerufen hat und Dinge behauptet hat die nicht der Wahrheit entsprechen. Das erste was ich erfuhr war, das sie behauptet hätte ich würde riechen(obwohl mir Zeugen versichert haben das es nicht so ist) und sie mir wohl in einem Gespräch zu einem Notizbuch geraten hätte was nicht stimmt. Dienstag bekam ich einen Anruf von meiner Zuständigen die meinte das meine Vorgesetzte die Kooperation aufheben will. Zudem erwähnte sie, meine mangelende Motivation und das sie mir das wohl auch mehrfach im Gespräch gesagt hätte. Diese Frau ist einfach nur hinterhältig und link und hat NIE ein 4 Augengespräch mit mir gesucht. Sondern sich immer Geschichten aus den Fingern gesaugt, um mich aus dem Betrieb zu ekeln. Meine Zuständige nimmt das überhaupt nicht ernst,weswegen ich jetzt total ratlos bin und diese hinterhältige Schlange,damit auch auf keinen Fall durchkommen lassen will. Das war mehr als nur mobbing was sie da betrieben hat. Zudem scheint sie eine sehr narzisstische Person zu sein. Mir sitzt das seit gestern immernoch im Nacken und mental geht es mir deswegen auch nicht gut.

Ps: bezüglich des Notizbuches, muss sie nach einem Mobbingtagebuch gegoogelt haben und war so link, das sie dies mit meiner angeblichen Vergesslichkeit, versucht hat zu verdecken. Ich habs leider zu spät bemerkt,weswegen ich nun keine Beweise gegen sie habe. Bevor jemand fragt: Ich habe mir in diesem Scheißladen immer Mühe geben,war immer freundlich und ordentlich. Also nichts von dem,was die alte Hexe da erzählt hat.

PPS: bin ü25 und lebe alleine, sprich hab keinen der für mich da ist. Weder Freunde,Partner noch sonst wen.

Hallo,

bin Azubi in einem Gastronomiebetrieb. Weil ich minusstunden habe, bestraft mich mein Chef jedes mal mit dem Dienstplan. Er macht meine freien Tage nicht hinteinander sondern verteilt in der Woche. Zum Beispiel : Montag Frei dann bis Donnerstag arbeiten, Freitag frei und dann die restliche Woche wieder arbeit. Ich hatte lange nicht mehr zwei Tage hintereinander frei und er gibt mir extra immer die Spätschicht alleine, weil er weißt dass ich Spätschicht hasse. Ich überlege echt den Betrieb zu wechseln aber traue mich das auch irgendwie nicht.. Reden bringt auch nichts, wenn sie sehen das ich mich darüber aufrege, machen sie es extra.

Was kann ich tun und darf mein Chef das? Find das echt unfair, wir sind so viele und jedes mal tut er mich in Spätschicht, nur um mir eins reinzuwürgen. Habe das gefühl die wollen mich rausekeln. :( Gibt noch andere Sachen, aber das ist das einzige was mich so wirklich stört und ich nicht weiß was ich dagegen tun kann.

Was kann ich dagegen machen..? Wäre Betriebwechsel besser?

Hallo liebe Community,

ich habe mich im Dezember für eine kaufmännische Ausbildungsstelle beworben, bei einem Betrieb, zu dem ich sehr gerne möchte. Ausgeschrieben war die Stelle auf deren Homepage für Februar 2024.

Im Januar habe ich dann eine Rückfrage per Mail erhalten und weil ich daraufhin nichts gehört hatte, habe ich dort angerufen und mit dem Geschäftsführer der Firma telefoniert. Er hätte mich eh einladen wollen, aber das mit Februar würde eher nichts mehr werden. Ich habe daraufhin mitgeteilt, dass ich für 2 Wochen in der Region zu Besuch bin und er hatte versprochen sich wieder zu melden mit einem genauen Termin.

Da in diesem Zeitraum leider nichts mehr von ihm kam, habe ich ihm nochmal eine Mail geschrieben und ihn darauf hingewiesen, dass ich für ein Gespräch vor Ort zur Verfügung stünde. Das ist mittlerweile auch wieder 2 Wochen her. Auf der Homepage wurde der Ausbildungsstart mittlerweile aktualisiert auf August.

Wie würdet ihr nun weiter vorgehen an meiner Stelle? Ich komme mir ohnehin bereits aufdringlich vor und hatte beim Telefonat mit dem GF den Eindruck, man sei dort zur Zeit im Stress und die Azubisuche nicht die oberste Priorität.

Danke schon mal für die Antworten und einen schönen Abend euch Allen! :)

Was kann passieren wenn ich während meiner Kündigungfrist nicht arbeiten gehe ? Außer dass ich fristlos gekündigt werde (was mir gelegen kommen würde ). Könnte man rechtlich vorgehen ? Ich arbeite im Schichtdienst und jede Woche nach Plan ich würde nicht einfach nicht erscheinen, sondern mich könnte man einfach nicht einteilen.
lg

Gibt es welche, wenn ja welche?
ist es schlimm, wenn man ein Fehler macht (nicht mehr als 1)

und ist es ein schlechtes Zeichen, wenn man gegen Ende sagt, dass vor einem noch andere zum Probearbeiten da waren?
probearbeit für Ausbildung

Ich bin zurzeit im ersten Lehrjahr bin auch im Betrieb top wirf mit zumindest immer gesagt jetzt kommt das große aber ich bin in der Berufschule wirklich nicht gut der Schulstoff ist echt hart ich verstehe oft nie was habe in einen Lernfeld so nennt man die Fächer bei uns schon Zwei sechsen ich habe auch Nachhilfe und meine Angst ist das ich es nicht schaffe wegen der Schule weil ich denn Beruf wirklich gern machen hat da jemand Tipps oder sollte ich die Ausbildung beenden und etwas anfangen mit leichterer Schule

Produziert von einen deutschen Unternehmen in Hamburg. Stevens Applebee 29. Modelljahr 2023.

Warum ich das frage?

Unser Arbeitgeber biete Jobrad an und eine finanzielle Beteiligung in Höhe von 11€.

Bei diesem Fahrrad mit allen extra Zubehör, Service Garantie und Versicherung kostet es mich 13.50€ für 36 Monate dann 189€ zusätzlich am Ende wenn ich es behalten will.

Kostet mich insgesamt 650€ alles zusammen verglichen zu Privatkauf wo ich locker 1069€ bezahlen würde.

Hallo Leute aufgrund des Streiks ist es mir nicht möglich in die Berufschule zu kommen heute. Das hab ich gestern meinem Chef geschrieben. Er hat gemeint dein Kollege kann mich mitnehmen wo er recht hat allerdings geh ich heut nicht in die Schule da ich seit Tagen schlafprobleme hab. Ich war gestern auch schon nicht. Sag ich meinen Chef lieber dass ich verschlafen hab und somit keine Möglichkeit hab zu kommen oder sag ich ihm ich bin krank und bleib daheim aber dass würde doch sehr auffällig kommen wenn oder nicht ?
vielen Dank im Voraus

Angenommen die Gewerkschaften schaffen die Differenz zwischen den tariflichen und nicht tariflichen Löhnen von jetzigen 18% bis 2030 auf 30% zu erhöhen und die 4 Tage Woche in den meistens tarifgebundenen Unternehmen zu implementieren.

Beispiel:

• Firma A zahlt nicht tariflich bei 40h Woche für ein Elektriker 3100€ brutto bei 2030.
• Firma B zahlt 30% mehr (4030€ brutto) bei einer 4 Tage Woche. Heißt Freitag ist frei plus das Wochenende.

Natürlich zusätzlich 13.8 Gehälter typisch IG Metall und eher kriegt 0€ extra.

Würdet ihr auch der Gewerkschaften beitreten oder ist es euch egal.

Hallo,

Habe bis Samstag in einen Kooperationsbetrieb gearbeitet und heute teilte mir meine Pädagogin vom Bildungswerk mit,das meine Vorgesetzte,den Kooperationsvertrag aufheben möchte. Was ich mich nun frage,kriege ich nächste Woche wie gehabt die 490€ von meiner Vergütung? Oder weniger da mir ja indirekt gekündigt wurde.

PS: war noch in der Probezeit und die Ausbildung läuft über eine Maßnahme.

• 4600€ brutto (Grundgehalt + Leistungszulage)
• 4 Tage Woche
• Gleitzeitkonto
• 70% Urlaubsgeld
• 65% Weihnachtsgeld
• 18.4% Gehaltszuschlag
• 27.5% Gehaltszuschlag
• 680€ Gehaltszuschlag
• 36 Tage Urlaub
• Dienstwagen Leasingangebot
• Jobrad Leasingangebot
• Hardware Leasingangebot mit Steuerrabatt/-vorteil durch den Arbeitgeber
• Corporate Benefits und Begünstigungen

Hallo Leute. Es geht um eine freundin von mir.. Sie hat heute von ihrem Chef gesagt bekommen das sie etwas lernen muss sonst wird das Ausbildungs Verhältnis fristlos gekündigt also sie muss das bis nächste Woche wissen .. Sie ist aus der probe zeit raus. Und die Noten in der Schule sind auch gut. Ist das in Ordnung? Möchte ihr die Panik nehmen :) sie ist seid 4 Monaten da und das was sie lernen soll gehört eigentlich zum Grundwissen

Sehr geehrte Community,

Azubi mit einer 6 Tage Woche mit insgesamt 40 Stunden/Woche arbeitet wie folgt:
Montag, Mittwoch und Donnerstag jeweils von 10:00 bis 18:30 mit jeweils 1 Stunde Pause.
Dienstag von 08:00-15:45 Schule
Freitag von 08:00-13:15 Schule
Samstags von 10:00 bis 15:00 Uhr Arbeit ohne Pause.

Am Dienstag sind nun die letzten 2 Stunden ausgefallen und Azubi hatte Schulende also um 13:15.
Muss er in diesem Fall danach in den Betrieb ? Welche Gesetzesgrundlage ? Der Schule muss er bescheid geben wenn die Stunden ausfallen ?

Vielen Dank im voraus für die Antworten !

Hi. Ich war mal wieder auf der Seite meines ehemaligen Ausbildungsbetriebs, wo ich festgestellt habe, dass sie dort meine Ausbildung nicht mehr anbieten.
Ich habe meine Ausbildung damals nicht abgeschlossen, wie auch ALLE anderen Azubis aus meinem Jahrgang. Von dem Jahrgang vor mir war ebenfalls nur noch ein Azubi übrig. Der Chef/Ausbilder war mehr als inkompetent. Sowohl fachlich (sofern ich das beurteilen kann), als auch menschlich (vor Beginn der Ausbildung hatte ich dort schon gearbeitet, allerdings in einer anderen Abteilung). Mittlerweile studiere ich, ist also alles ok.
Mich würde es nur mal interessieren, ob ein Ausbildungsbetrieb Probleme bekommen kann (vielleicht sogar die Ausbildungslizenz von der IHK entzogen bekommt), wenn dort immer wieder die Azubis kündigen.
Das ist jetzt kein blödes Nachtreten (ich nenn ja auch bewusst den Namen des Betriebes nicht), sondern einfach mal Interesse halber.
Danke für die Antworten :-)

Hallo,

ich mache gerade eine Ausbildung in einem Betrieb und bekomme da ab und zu eine Bewertung. Dort stehen verschiedene Punkte wie Pünktlichkeit Sorgfähigkeit und so weiter drauf.

im Punkt ,,Nachfragen” wurde bei mir nur eins von vier Punkten vergeben. Ich verstehe nur nicht wieso direkt weil ich werde ständig gefragt ob ich noch irgendwelche Fragen hab. Aber ich hab einfach keine Fragen.

warum ist das dann so? Wie könnte man sich in der Hinsicht verbessern?

Hey ich wollte diesesjahr mit der Ausbildung anfangen, aber ich habe mich letztes Jahr schon für den Sommer im August eingetragen in einem Camp auszuhelfen als Helfer für eine Woche und wollte wissen ob man sich dann schon frei nehmen könnte direkt am Anfang für eine Woche. Ich wäre ja dan auch in meiner 4 Monatigen Probezeit.

Angenommen ihr sucht euer Team zu erweitern und möchtet eine Mischung aus Jung und Alt.

Für die Stelle bewirbt sich ein junger Mann mit 3 Jahre Berufserfahrung, eine Ausbildung die zur Stelle von Kenntnissen her passt. Er sagt er sucht ein Arbeitgeber in dem er sich weiterentwickelt und mehr lernen kann als beim jetzigen Arbeitgeber.

Der Zwischenzeugnis sieht auch qualitativ und sehr sauber aus.

Hallo,

war vom November bis jetzt in einem Betrieb(Futterhaus)und habe dort meine Ausbildung gemacht. Habe mir dort immer Mühe gegeben und nun erfuhr ich, das meine Vorgesetzte die Kooperationsarbeit aufheben will. Sie hat bei meiner Sozialpädogin scheiße über mich erzählt (das ich rieche,mir gesagt das ich ein Notizbuch brauche was aber nicht stimmt,ich unmotiviert wäre,obwohl ich immer voller tatendrang war). Sprich hat Dinge behauptet die nicht stimmen und ich stehe nun da und weiß nicht an wen ich mich wenden soll. Weil das ist mehr als hinterhältig von ihr. Kann ich das an die IHK melden?

Hallo zusammen,

Ich stehe vor einem großen Fragezeichen…

Ich bin gerade im 3. Lehrjahr und Anfang Juni hab ich meine letzten Prüfungen. Danach wäre mein Ausbildungsverhältnis beendet und ich müsste mir rein theoretisch einen anderen Betrieb suchen, da ich hier nicht weiter angestellt sein werde. Allerdings bin ich da dann hochschwanger und ich mein, kein Betrieb stellt eine hochschwangere ein, zumal ich dann erstmals in Mutterschutz gehen würde. Wenn ich aber nirgendwo angestellt bin, gelte ich als arbeitslos und habe daher keine Krankenversicherung, ist das richtig?
kann mir jemand sagen, ob mir trotzdem Mutterschaftsgeld zusteht oder wie das rechtlich alles geregelt ist?
welchen Vorteil hätte es, wenn ich meinen Freund heiraten würde und gäbe es auch eine andere Möglichkeit anstatt dies zu tun?
hat jemand selbst Erfahrung damit gemacht oder kann mir da weiterhelfen?

(Grob zusammengefasst, würde es um gerade einmal 3 Monate gehen, weil danach würde ich ein Fernstudium anfangen)

Liebe Grüße

Oder steht sogar viel mehr dahinter?

Das ein "Herr" denkt er wäre selbst Gott?

In England "Lord" als Gott und Landlord als Vermieter, oder adeliger Lord?