Was tun wenn Kollegen Grenzen überschreiten?
Hallo zusammen,
was sollte man tun wenn man es mit übergriffigen Kollegen zu tun hat. Dieser Kollege wollte das ich unbedingt und sofort eine proforma Rechnung für ihn erstelle und an einen Kunden sende jedoch hatte ich anderes zu tun. und habe ganz klar Nein gesagt und er hat trotzdem weiter gemacht und hat den Raum nicht verlassen, und das solange bis ich die Email verschickt hatte. Meine Vorgesetzte hatte an dem Tag Urlaub.....
Derselbe Kollege hat vor Monaten als ich schon mal Nein gesagt habe mir den ehmaligen Geschäftsführer reingeschickt der mich einschüchtern sollte.
Was würdet ihr mir Raten auch unter dem Wissen das ich bereits vorgeschädigt bin da ich einen narzisstischen Vater hatte. Die Spielchen die er treibt sind dem sehr ähnlich. Sollte ich meine Vorgesetzte informieren? Irgendwie hab ich auch Angst davor als "Weichei" abgestempelt zu werden oder das man mich nicht ernst nimmt. Der Kollege ist eine Führungskraft aber hat keine Weisungsbefugnis gegenüber mir.
LG
Juli
2 Antworten
Sag dem Idioten, dass er sich an Deine Führungskraft wenden soll, wenn er Deine Aufgabenprioritäten ändern will.
Bspw
"Ich habe die Anweisung von Frau... bekommen, dass ich mich um jenes kümmern soll. Klären Sie das bitte mit Frau.... Und jetzt lassen Sie mich in Ruhe meine Arbeit machen."
Hat Deine Vorgesetzte auch noch einen Chef, oder eine Vertretung? Wenn sie nicht da ist, wären das Deine Möglichkeiten.
Dann kannst Du Deiner Chefin sagen, dass der Typ Dich von Deiner Arbeit abhält. Somit zeigst Du keine Schwäche.
In der Situation musst Du innere Ruhe bewahren und ihn ignorieren. Du kannst Dir auch einen Kaffee holen oder eine rauchen gehen, um ihm zu zeigen, dass Du Dich nicht einschüchtern lässt.
Oder wenn er nicht locker lässt, kannst Du ihm sagen:
"Ich habe Ihnen gerade meine Sichtweise erklärt. Wenn Sie mich nicht in Ruhe lassen, müssen Sie damit rechnen, dass ich weitere Schritte einleite und mich an Ihrem Vorgesetzten wende. Wir können das auch gerne mit der Personalabteilung besprechen. Das wäre aber kontraproduktiv, weil die Arbeit von uns beiden sich dadurch nach hinten verschiebt."
Dem Chef melden.
Und wie sollte ich ihr das am besten kommunizieren ohne danach blöd dazustehen?
Einfach sagen, du willst nicht Petzen aber willst dir einen Rat oder eine Lösung finden da es für dich so nicht gut ist zu arbeiten und du es untereinander versucht hast zu klären
Hab ich ihm gesagt hat ihn nicht interessiert und ich wusste halt nicht wie ich aus der Situation rauskomme.